华尔街白富美的淘金术

：华尔街一个做风险投资的“白富美”，偶尔发现监犯身上的企业家潜质，便毅然抛却高薪工作，全力帮忙他们成为正当生意的**。

一个做风险投资的“白富美”，偶尔发现监犯身上的企业家潜质，便毅然抛却高薪工作，全力帮忙他们成为正当生意的**。

“白富美”丢弃华尔街，培训监犯创业

结业于加州大学商学院的凯瑟琳罗尔，拥有“选美皇后”般的脸庞、伶牙俐齿和一颗热情洋溢的心。

2002年，时年25岁的她与人合股在加州创办了一家风险投资公司。两年后，她选择到纽约市华尔街闯荡，并在一家私募股权公司谋得年薪数十万美元的职位。就在昔时，她获邀到得克萨斯州的牢狱参观，这也是她初次踏入牢狱。

她灵敏地发觉到，不少监犯其实都是天才——拥有精明的贸易脑筋和壮大的人际交往能力，有些还组建并带领过团队，只不外，这些“企业家”做的都长短法行当。当然，他们最终都被拘系入狱。

罗尔恶作剧说，这些人的风险办理技巧有待晋升。但她严厉的看法是，商界所需要的良多技术，如评估风险、建立收集、办理资金等，与毒贩和黑帮所要求的技术有重合之处。她认为：若是经由过程某种方式，让他们的技术用在正道，他们必定会为美国社会做出重大进献。

参观事后，她人固然分开了牢狱，但心已留在了牢狱。不久，她和狱方合作，在得克萨斯州倡议“牢狱企业家能力培训”项目，向监犯供给企业办理、贸易技术的培训。运营几个月后，她决议辞去工作，拿出本身和丈夫所有的积储，抵达得克萨斯州，一门心思运营该项目。

分开财路滔滔的华尔街，而选择和囚犯在一路，良多亲朋都觉得罗尔疯了。但她不为所动，和自愿者们热火朝六合教监犯市场营销、金融等课程。

她的热情和聪明，最终带来了丰厚的回报：从2004年到2009年，共有500多名监犯从该项目中“结业”，谋得了工作，此中60人还开办了本身的公司，当上了**。

这些人的再犯率只有10%，而在整个美国，旧日监犯的再犯率高达40%。颁给她的奖项也接连不断，此中两个来自得克萨斯州州长佩里以实时任美国总统小布什。

但就在她名声鹊起的2009年，罗尔不由得向自愿者团队坦承，她和从该项目中结业的4名旧日囚犯有过“不恰当的关系”。有人当即向得克萨斯州刑事司法部举报，该部严禁自愿者与监犯有擅自交往，遂睁开查询拜访。

固然罗尔说，这些事都是在这几个监犯出狱后发生的，但刑事司法部出于平安考虑，仍是禁止她再进入得克萨斯州的牢狱。他们还威胁说，若是此后与该项目有任何连累，狱方将永远终止与该项目标合作。面临各方压力，罗尔含泪辞去了该项目标首席执行官职务。

她如斯精明，怎会陷入这等丑闻？

按照她的说法，2008年，身为律师的丈夫选择和她离婚（婚姻持续了9年），因为她全身心扑在牢狱、对家不管掉臂。罗尔那时频仍走访牢狱，筹集资金，每晚只睡4小时，经常夜不归宿。

离婚后，她品尝到了空虚的滋味，“在寂寞时，我没有做出最好的决议。”她不肯细谈与这四人的关系，但坚称“不是人们想象的那样”。美国媒体和网友都猜测，她和他们发生了性关系。

婚姻和事业遭遇滑铁卢后，卷土再来

婚姻和事业都遭遇滑铁卢，让罗尔心灰意冷。

就在这时，她收到了来自全国各地的数千封电子邮件，从中她感触感染到撑持者对她的期望。她又振作起来，重返纽约，选择老本行，在一家风险投资公司任职。

2010年，她在纽约开办非当局组织“挑战企业”，其运营模式跟“牢狱企业家能力培训项目”相似，只不外是在牢狱之外运营。

之所以将机构定名为“挑战”，是因为她但愿曾入狱的人挑战命运，打破那种“一天是罪犯，永远都是罪犯”的观念，将技术用于正道。

鉴于她在美国有极高的知名度，她很快就从风险投资公司、对冲基金公司、企业以及小我那边募得150万美元的捐钱，她本身也拿出6万美元作为运营资金。

“挑战企业”为旧日监犯创办为期一年的创业培训与指导打算，用在每个学员身上的膏火大要1.5万美元。2011年秋，180多个旧日监犯申请接管培训，她从中遴选了真心愿意改过自新、学历较高的50人。

这些旧日监犯，要么曾从事贩毒、要么是管辖数百人的黑帮首级头目，都是久经沙场、老谋深算的“狠角儿”。

但在讲堂上，真正的“狠角儿”是罗尔。她可以随时向他们发问，打断他们的回覆，并厉声训斥他们一番。她早就习惯于被一群男人围在一路而面不改色。上高中时，她仍是摔跤队中惟一的女孩。她不怒自威的“气场”，足以镇住这些文身、卤莽的旧日罪犯。

在第一堂课上，她凡是会指导他们若何拿麦克风，“可别像说唱歌手那样斜着拿麦克风！”这让这些男人会意一笑。她还强调在公共演讲时微笑的主要性。她会拿一支钢笔来点他们的腮帮，让他们笑的时辰露出牙齿。

接下来，罗尔教他们若何开公司，供给有关管帐、税收等方面的常识，还教他们如何才算举止得体。刚起头，这些旧日监犯底子不信赖他人，但颠末培训后，他们很天然地和他人成立了信赖关系，也起头互相帮忙。

旧日囚犯热泪盈眶

为了让这些人真正走向社会，罗尔还采纳“一对一帮扶”的形式。本年上半年的一个周六，31名企业执行官和资金办理司理，和31名旧日囚犯欢聚一堂。商界高管向他们供给了贸易规划方面的指导，并帮忙他们竞争用于开办新企业的15万美元种子基金。

尽管“挑战企业”组织不是惟一一家帮忙旧日监犯从头走向社会的机构，但该组织倒是美国惟一一家让商界高管对监犯进行一对一教导的机构。导师与学徒之间成立了比力亲密的关系，乐得罗尔合不拢嘴。

当然，也有些旧日的囚犯退出。究竟结果，不是谁都愿意每周上15到20个小时的课程，别的，一些人在别处也找到了工作，从而选择退出。“挑战企业”组织的首批学员中，对峙到最后的有25人。

乔斯瓦斯克斯生成就是创业家：满身披发着魅力、足智多谋、敢于冒险。他17岁就从家族生意中脱身，起头独当一面；他理解产物质量与客户忠诚度的主要性；他长于维持利润率与现金流，对营业增加有着独到的目光。

惟一的问题在于，这一家族生意其实是贩毒。2009年，乔斯与父亲以及两名堂兄一同被捕。他称之为“狱中的家族团聚”。瓦斯克斯是“挑战企业”项目标首届结业生。

他的礼宾办事公司已开业4个月，营业是为忙碌的纽约人跑腿，代办各类琐事。今朝，他已争夺到12位客户，并试图招募他那些旧日的手下加盟。

胡安桑切斯泰半辈子都在牢狱渡过，因为有31名自愿者的撑持，他和良多人一样打动得热泪盈眶。他噙着眼泪哽咽地说，“我出狱已经有两年了。我获得假释。和这些筹算走向新生的旧日监犯在一路，真是冲动人心。”

迈克尔菲尔普斯客岁9月获释。昔时贩毒时，他一周可进账6万美元。此刻，他每小时的工资是12美元。下课后，罗尔玩笑他，“你此刻可是财富大缩水呀！”他笑着回覆说，“亏大了！”不外，他敏捷说，仍是妻子和孩子更主要，为了他们，没需要再去冒险。

筹算向全国推广

现在，美国狱中共有230万监犯，平均每周新开一座牢狱或看管所。每年，有跨越65万名监犯出狱。这些有前科的人，获释后很难找到工作。

尽管雇主不得歧视有犯罪记实的应聘者，但查询拜访显示，蹲过牢狱的白人受雇的几率为通俗人的一半，有前科的黑人则仅为三分之一。即便被雇佣，其薪水也比通俗人低60%。这就是曾入狱的人中有70%会重返牢狱的主要原因。

面临这种大情况，罗尔鼓动勉励他们自立创业，本身做**。“尽管创业令人望而却步，但他们中的良多人都拥有创业所需的技术，比拟送达100份简历，创业碰到的挫折要少得多。”

罗尔开办的这种公益模式，为那些曾坐过牢的人带来了新生。那些开了公司但没有盈利的人，在从头找工作方面还可获得帮忙。

自2004年至今，她所开办的两家机构已培训至少800名结业生，他们都获得了工作。结业生们已开办了85个企业，从事洗地毯、汽车零售等营业。

但罗尔并没有沾沾自喜，她还筹算将该机构的运营模式推广到整个美国，让旧日囚犯白手起家。