广州分站
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摘要：开展**争优活动是推动企业科学发展、保持党组织先进性的需要，是推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要，是调动和激发广大党员积极性**性的需要。**争优活动的价值不仅仅体现在*终收获的荣誉，更重要的是把**争优热情转化为干事创业动力，所以必须将**争优置于党的各项事业的生动实践中，在推进科学发展中**进，争**。
本文以原工作单位广州港拖轮分公司为例，阐述了**争优的新内涵以及**争优对企业跨越发展的意义和体会，从六个方面论述了以**争优为动力构建企业党建工作新平台。
关键词：**争优党建工作跨越发展
企业党组织是党的基层组织中的重要组成部分，企业党组织开展工作的能力，是党的执政能力的直接体现。随着企业法人*理结构的不断完善，现代管理方式的逐渐推行，使企业党组织面临的内外环境发生了很大变化，如何保持企业党组织的先进性，保持企业党建工作的先进性，成为当前党建工作中的一个重要课题。近年来，广州港拖轮分公司党委根据广州港集团**争优的活动要求，紧紧围绕集团改制上市、实现再次创业的目标，以“船•家文化”为引领，以**争优活动为抓手，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全体党员中开展**争优活动，在推进公司转型升级，攻克“经营成本飙涨”难关的实践中，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进行了粗浅的探索。
一、以**争优为新起点，深刻领会企业党建工作的新内涵
1、在新时期，要全面理解**争优对强化党的先进性建设的引领作用。
**争优活动作为新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手，赋予党的先进性建设以鲜明的时代特色，是党的先进性建设的一种新的实践形式。具有三个特点：一是实践性。它要求基层党组织通过创建实践把党的基层组织变为坚强的战斗堡垒。二是创新性。**争优活动体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的要求。新世纪新阶段党的建设所遇到的新问题，如党的基层组织作用发挥、关心民生问题等，都需要基层党组织和广大党员在实践中通过改革创新加以解决，从而创建出更多能够适应时代发展要求的先进党组织，涌现出更多站在时代前列的**党员。三是主体性。**争优活动的主体是党的基层组织和广大党员。开展**争优活动的目的，是要调动党的基层组织和广大党员的积极性和**性，去创建先进基层党组织和争当**共产党员，形成你追我赶、争当先进的局面。
2、在新阶段，要充分认识**争优对推进公司跨越发展的重要意义。
近几年来，广州港拖轮分公司积极实施“走出去”的业务战略，坚定打造华南地区*大、*强拖轮公司的目标不动摇，加快“解放思想，推动再次创业”的步伐，逐步形成了以拖轮港作为主，脱浅、护航、过油、拖带、消防监护、抢险和接送引航员等业务多元化发展的业务格局。2007年，公司拖轮作业量突破2万艘次；2009年公司利润突破5000万元大关；2011年公司拖轮作业量突破3万艘次，总收入突破2亿元大关，实现了利润7000万元的历史新突破；2012年是拖轮分公司实现亿元利润大关的冲刺之年，公司面临着航运业的不景气，燃油等经营成本急剧飙涨、拖轮市场竞争日趋激烈、船舶技术设备日新月异、南沙区域的低利润经营、企业上市改革和管理要求的高标准和高规范，以及职工幸福生活观念的改变等给企业带来的压力和挑战，公司的“解放思想，推动再次创业”工作离不开两级党组织先进性实践来体现，离不开分布在各个党组织中党员的具体行动来落实。因此，我们要从党的先进性建设、企业现实生存和长远发展的高度，深刻认识用**争优活动推进公司转型发展的重大意义，要通过开展**争优活动来有效推进公司转型发展，以转型发展的工作成效来检验创争的效果，进一步增强创争工作的责任感和紧迫感，切实把**争优工作摆在更加突出的位置，采取得力措施，切实抓紧抓好。
二、以**争优为原动力，积极构建企业党建工作的新平台
1、突出主题，在融入“船•家文化”中增强**争优的牵引力。
**争优活动要注意贴近实际、确立争创主题和行动载体，用鲜明的主题引领**争优活动。公司党委以“借势**争优、构筑先锋形象、打造核心优势、引领和谐发展”为实践载体，将**争优融入到公司系列活动中，以“船•家文化”为引领，深入开展各类劳动竞赛活动、“我安全、我幸福”征文活动、班组建设活动、“年度先进典型”评选等活动，让“船舶就是我的家”文化理念深入每条船，深入人人心中。通过五比五争竞赛活动，充分发挥全体党员在“五比五争”竞赛中的先锋模范作用，引导广大员工树立“以船为家”的理念，以忠诚企业诠释爱岗敬业，以爱岗敬业争创一流业绩，激发公司上下奋发进取的热情，形成不甘落后、奋勇争先的良好氛围，形成争创活动独具魅力的文化力。
2、融入中心，在攻克企业发展难关中体现**争优的生产力。
**争优不是空洞口号，而是务实行动。推动科学发展是**争优活动的根本目标，开展创争活动就是要引导基层党组织和广大党员以实现科学发展任务为中心，在完成重点任务、破解发展难题上**进、争**。通过**争优活动，努力把党的**优势转化为企业科学发展的优势，把党的组织活力转化为科学发展的动力。近年来，拖轮分公司的经营环境和管理体制正发生重大转变，即各类私人拖轮企业虎视眈眈和企业上市要求的高标准和高规范。公司党委进一步强化责任，有的放矢的发挥两级党组织的作用，始终引导党员把在公司攻克发展难题、解放思想、推动再次创业作为党组织的重要职责来履行，把在生产经营的主战场展示党员队伍的先进生产力作为**争优活动的主要工作来抓。一是引导职工直面严峻形势，转变观念增强竞争优势，以优质服务赢得市场。在抓好协助大船正常靠离泊服务的同时，加大了以特殊拖带和护航作业为重点的服务质量提升和经验累积。通过在区域、业务性质、业务类型、业务范围上的不断扩大，与代理、码头公司签订战略合作协议，自主指挥拖带无动力船，使得业务类型呈现多样化趋势，有效地缓解了经营成本飙涨的强大压力。积极与货主码头签署《战略合作伙伴关系》和与代理公司签署《港口拖轮作业补充合同》，有效地控制了拖轮业务的流失，并想方设法协调好与船公司、代理、码头、船厂、调度中心、引航站、海事局和港务局等各方面的关系，为我司拖轮经营营造了良好的外部环境。二是强化了以预算管理为主线，以各部门长和船长负责制为抓手，以单船经济核算为载体的精细化管理工作，加强对预算执行的指导、分析和监控，确保各项指标的完成和责任的落实，不断提升公司经济运行质量。三是通过层层签订安全生产责任状、加大安全检查、考核和奖罚力度、建立和坚持每天召开安全生产调度会、汇编《事故案例》、利用视频实施现场监控、把紧桂山安全生产关口、塑造企业安全文化等一系列举措，公司安全形势较往些年有了突破性好转，为整个广州港的安全生产和珠江水域船舶进出的保驾护航做出了重大贡献。四是在集团党委的支持下，公司由党总支转变为党委，成立了劳动安全部和技术部，并在原生产业务部下增设生产操作、船务管理功能组，进一步优化了组织机构，使得部门职责更加清晰，分工明确；通过不断调整计时奖和月度奖分配方案、制定《员工绩效考核方案》、《拖轮计时奖管理办法》和桂山船舶轮班方案、顺利通过公司岗位设置和岗位工资管理规定等措施，进一步激发了员工的工作积极性和**性。五是通过完善《船舶修理管理规定》和《物资管理规定》，制定《船舶油耗考核管理办法》、《桶装水领用规定》、《船上生活用品及低值易耗品领用管理规定》，加大自修保养力度和进口配件国产化，公开招标，切实做好了船舶设备的管、用、养、修，物资管理和节能降耗等工作。六是服务改制上市、服务职工群众。充分发挥企业党组织的思想**优势，做好宣传引导工作，确保集团改制上市各项工作顺利推行。两级党组织根据自身职能和特点，组织党员开展捐款、困难帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题；七是积极推进员工素质工程，我司每年都多次组织驾驶员、轮机员召开经验交流会，积极参加集团内有船单位间的技术比武活动，活动的开展极大地调动了船员学习技术、钻研业务的积极性和主动性。同时，人力资源部、生产业务部、技术部、办公室、工会和团总支还积极为开展“传、帮、带”活动出谋出力，调动了老员工传授业务、青年员工学习技能的积极性，全面提升员工素质，使**争优活动与公司日常工作相结合，提高**争优活动的实效性。
3、特色创新，在实施强基工程中提升**争优的创新力。
**争优作为党的建设的经常性工作，重在推动基层党组织和党员立足本职工作，在推动企业发展中发挥先锋模范作用。公司党委注重引导基层单位在公司党委的“规定动作”要求下，根据本单位实际，创新思路策划自选动作，把基层党支部**争优活动中的创新和亮点作为检验成效的核心指标，进一步促进了基层党建工作的有效开展。如机关党支部开辟了党支部特色宣传栏，出台了“建党90周年宣传专栏”，向《广州港口》发表了大量有关“建党90周年”的**文章，对各类先进典型进行有效挖掘、大力宣传，营造了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。生产业务党支部开展了“比拖轮作业、比安全生产、比单船综合管理、比节能降耗”的各类特色活动，并在“穗港22”上大力推广班组标准化建设，成功创塑了“穗港22”品牌班组，荣获了“全国工人先锋号”和“广东省工人先锋号”等称号。
4、建章立制，在组织两评一引中强化**争优的感染力。
**争优活动要取得实效，必须建立定量标准与定性标准相结合、严格考核和物质奖励相结合的考核机制，通过制定简洁明了、便于评比的争创标准，建立公开承诺、上下评议动力机制，细化基层党建工作任务，推进**争优活动制度化、规范化，不断增强**争优活动的感染力和吸引力。为此，结合集团公司开展的**争优活动和公司的自身实际，以优异成绩向建党90周年献礼，我司及时传达集团公司**争优相关文件精神并制定实施方案，先后印发了《拖轮分公司党委争创“四强”党组织和争做“四优”共产党员目标要求的通知》、《开展拖轮分公司党委**争优活动公开承诺的通知》、《关于基层党组织和党员在**争优活动中开展公开承诺的通知》、《关于做好2011年民主评议党员扎实推进**争优活动的通知》等文件，贯彻落实集团公司**争优活动系列方案，深入推进**争优活动的开展；按照相关要求，围绕2011年生产经营、企业管理、安全生产、建设改造等各项任务指标，以及2011年党建年度方针目标管理各项重点工作和2010年度领导班子民主生活会整改措施等上报了公司党委公开承诺书，号召全体党员开展党员公开承诺，填写公开承诺书；积极开展民主评议党员工作，上报集团党工部评议总结和民主评议党员情况统计表，对突出的**党员将作为建党90周年**共产党员评选的重要依据。通过开展这一系列的活动，推动**争优活动扎实有效开展。
5、搭建载体，在丰富活动内容中增强**争优的影响力。
公司党委以中国共产党建党90周年为契机，加大对**争优活动的宣传和组织力度，围绕“奋战百天、以优异成绩向建党90周年献礼”主题，开展了一系列活动，即开展一次理想信念教育活动，组织参加党史图片展，举办一期党群干部培训班，评选一批“党员先锋”，组织一场党史知识竞赛，开展一次重走红色征程活动，参加红歌歌咏比赛等，强化党员的宗旨意识、先锋意识、奉献意识，进一步营造了“积极向上、团结和谐、创新进取、乐于奉献”的氛围，为**争优活动注入生机活力
6、典型效应，在创新激励机制中彰显**争优的向心力。
**争优活动应把弘扬先进与推动本企业本单位中心工作紧密结合起来，把争当科学发展先锋与激发每个党员实现人生价值追求结合起来，有效增强先进典型的影响力和感染力。公司党委着眼于典型选树的制度和机制创新，建立了规范的、切实的、科学的评比机制，对在**争优系列活动中表现**的集体、个人，按照自下而上的原则组织评选。结合各船舶在完成生产任务、单船管理、节能减排考核、安全管理、综合管理等工作中的表现，评选“年度先进集体”、“先进党支部”、“安全生产先进集体”、“**班组”等先进集体，评选“广州市岗位技术能手”、“珠江水域十佳船员”、“年度先进个人”、“安全生产先进个人”、“**共产党员”等先进个人。同时，创新典型宣传的方式方法，充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，不断提升、放大典型宣传效应，使**争优成为推动公司持续发展的强劲动力。
三、开展**争优活动的主要体会
1、有力组织是借势**争优推进公司跨越发展的先决条件。活动成效的关键在于有力组织，必须切实加强领导，建立党委负总责、书记亲自抓、党务部门组织实施，基层党支部具体落实的层层负责、点面结合的活动网络。这样才能形成上下联动、整体推进的工作局面。
2、建章立制是借势**争优活动推进公司跨越发展的重要保障。要想使活动贴近实际，卓有成效，必须建立健全一套比较完善的科学管理机制。有了好的管理机制的保驾护航，活动才能达到引水入渠，水到渠成的效果。要想把**争优工作渗透到公司中心工作的方方面面，需要两级党组织齐心协力立机制，依托机制出成效。
3、统筹兼顾是借势**争优活动推进公司跨越发展的效果源泉。要使争创活动深入人心，富有成效，基层党组织必须因地制宜，结合以往开展“两争创一争当”的良好基础和本单位特色活动，统筹兼顾好活动与生产、活动与管理、活动与发展的关系，力求在活动形式及内容上多做文章，在活动的针对性和实效性上勤下功夫。从而，使活动合理化、常态化、成效化。
4、联系实际是借势**争优活动推进公司跨越发展的*终目标。**争优活动必须与企业中心工作紧密结合起来，创新思路，破解难题，以活动推进实际工作。必须落实到促进企业持续、稳定、健康发展和提高员工收入水平、促进员工全面发展上来，必须贯穿于企业生产经营改革发展全过程，才能找准定位、找准着力点，才会充满生命力。
参考文献：
1．《才智》杂志2010年第28期作者莫皖丽
