顺德一中7教师离职 家长质疑被民校挖角

南都讯记者吴曦曾经系出同源，如今却被挖角？日前，有电视节目收到家长报料，称顺德一中十多名教师跳槽至德胜学校，担心会对学生带来教学质量的影响。顺德一中回应称，确实有7名教师*近提交辞职信，但去向不一，对学校确实会有影响，而德胜学校则表示，并没有刻意去招顺德一中的教师。

家长投诉

十余教师高调跳槽

在节目中，一名高一学生的家长张女士爆料说，近日有十多名顺德一中老师高调跳槽，原因是被德胜学校高薪挖角。同时，有顺德一中高三教师向记者反映，称为扶持德胜学校高中部，该校直接到学校点名要人，“他说要谁就要谁，很多都是很有经验的高三老师。”

各方回应

顺德一中：共7人辞职

记者昨日联系了顺德一中相关负责人，对方表示今年确实有教师提交了辞职信，但并没有十多人那么夸张，目前总共有七人。“七位老师都是有**教师编制的，辞职原因也各不相同，有的是考了研究所，有的说去做生意。”一中负责人表示，不排除有老师辞职后会到其他学校，但一切未成事实，因此不便表态。

学校副校长赖良才在节目中表示，离职的教师都有7～10年的教龄，而且都带过高三，“我们还要找7个人回来代课，你说有没有影响？”而昨日，学校相关负责人也称虽然人手足够，但影响还是会有，目前几位老师仍在学校，会在学期结束后再离去。

教育局：并未收到人事通知

顺德区教育局副局长郭金元表示，家长反映后，教育局马上进行调查，但发现并未收到任何人事变更的通知。“因为涉及到教师编制的问题，并不是说简单地换学校就可以，还是有一套申请、登记的流程，离职前要提前三个月申请，但目前我们都没有收到。”他提醒教师还是要谨慎选择是否放弃**编制。

德胜学校：未刻意针对顺德一中

记者昨日多次致电德胜学校新闻发言人、副校长朱江林，他表示有一个漫长的会议要开，称事件已经解决。在节目中，他表示德胜学校的教师工资肯定比较高，在教师的招聘中，并没有刻意去招顺德一中的教师。至于是否存在额外奖励跳槽的教师，他表示因为不主管人事，因此并不清楚。

讨论

“两相当”是否就公平？

名校教师：付出更多不公平教育局：要坚持教育**均衡

如果以德胜学校教师*低工资年薪15万来计算，比顺德区**高中老师年薪9.8万要多5万，虽然退休后收入比**教师要低，但要承认的是这对个别教师来说仍相当有吸引力。区教育局郭金元表示，德胜学校的待遇偏高，如果是一般的民校，工资只比**学校高3万左右，因此不少民校教师为了编制想到**学校。

9.8万的“两相当”固定工资在顺德已经落实了三年，当时受到普遍好评，称教师收入与公务员收入相当后，收入有所提升，不过时隔三年，这政策是否还适合？

为推行“均衡”理念，无论是在均安还是大良，所有**学校的教师收入都一样，顺德希望通过此举鼓励一些次发达地区教师，让他们留得住。但此举对教育资源密集的学校是否有鼓励呢？

以顺德一中为例，为摆脱去年“教学质量滑坡”之名，今年校内教师加班加点，社会**压力比以往都要大。有该校教师表示：“全社会都关注顺德一中，我们辛苦加班、备课希望学生拿一个好成绩，但收入和均安教师一样，是否公平？而且**教师收入和普通教师都一样，公平何来？”这位教师就认为，过于强调普遍的均衡，其实反而降低了教师的积极性，“我们的老师也要供房、养家，工作和家庭压力之下，要跳槽其实很正常。”

对于教师的质疑，郭金元就认为，其实教师压力都是一样大，个别教师所追求的是劳动付出的**值。他认为，顺德教育倡导**均衡，也得到了不少**的认可，认为值得坚持。“个别地区倾斜政策，为了推几所学校上去，放弃了更多中下的学生，我们不能这样做，我也知道很多市民其实不了解。”他表示，目前正在探索将职称配套纳入教师工资计算之中。

背景

德胜*批高三学生明年高考

2011年，顺德一中实验学校设高中部，一年后，顺德一中德胜学校也设立了高中部。由于顺德一中初中、高中的相对分离，因此两所民校相继设立高中部，当时都被认为会对顺德一中高中部带来冲击。

2012年，德胜学校斥巨资开办高中部，不仅用免学费等方式吸引区内、区外的学生，也聘请了多位顺德一中的教师。当年在模拟考试后，德胜学校已提前录取了40位初中部的优秀学生，全部均在模拟考试中达到650分以上，这些学生作为*批高中部学生，还会免去三年学费以及住宿费减半。而在其师资宣传中就有提及部分优秀教师来自于顺德一中、而且均带过优秀的高三班级。

这批集结了当时优秀生源、师资的班级，明年6月将会参加高考。而作为民办高中的先行者，今年顺德一中实验学校高中部*次参加高考，可谓出师不利，全级280人，只有1人上重点，重点率全区*低只有0.36%，本科上线率也只有16.07%，这所每年收费26000元的民校*批高三学生有一半要读大专。

因此，德胜学校在此时招兵买马并不奇怪，根据其网上公布的招聘信息，该校学科教师年薪人民币12万元以上，而具有中级职称以上的教师年薪人民币15万元以上，另外领军教师年薪人民币20万元以上。有教师表示，如此高薪确实吸引人，“但为什么要找同区的学校来挖角？”