海珠区居委专职也加薪了

现工资方案：基本工资+津贴(有工作津贴、岗位津贴、工龄津贴3种)

改革后方案：岗位工资(级别工资+职务工资)+奖励工资(基础性奖金+绩效性奖金)

南都讯记者孔小云实习生胡曼琳　海珠区社区专职工作人员也要涨工资了！近日，海珠区不少街道社区居委会专职都收到“风”，区里已经制定涨薪方案，新标准从2014年1月份起开始实施，9月发放。自此，据南都记者所了解，包括海珠区在内，全市已有4个区**陆续给本区社区专职工作人员涨了工资。

调整前：普通专职约为3500元

从今年5月起，越秀区、天河区、荔湾区陆续给本区社区专职工作人员涨了工资。其间，海珠区却一直没有动静。“我们一直在打听，之前区里都说没计划，现在终于等到了，可以安心了。”昨日，海珠区多名不同街道社区专职工作人员透露，他们街道已经在会议上宣读了海珠区社区专职人员工资调整方案。

据了解，海珠区现在大部分街道社区专职的工资由基本工资和津贴构成。其中，津贴又分为工作津贴、岗位津贴、工龄津贴3种。“基本工资每条街可能会些出入，其他3种津贴就基本上差不多。”在某街道做了6年居委会主任的李大姐介绍，她的基本工资为1883元，工作、岗位和工龄津贴依次为1234元、900元、70元。扣除五险一金后到手2930元。如李大姐所言，在另一条街道从事普通专职的陈**，她的基本工资比李大姐稍高，有1903元，但工作津贴和岗位津贴就少一些，实发工资只有2600元左右。

目前居委会主任李大姐应发工资约为4000元，普通专职的陈**应发工资约为3600元。

调整后：人均工资5312元/月

而据海珠区民政于8月4日发出的文件显示，调整后，社区专职工作人员工资在不含单位支付的“五险一金”基础上，将达到人均5312元/月。

据了解，调整后的社区专职工作人员工资将由岗位工资、奖励工资两部分按6：4的比例构成。其中，岗位工资又由级别工资和职务工资构成。级别工资按照社区工作人员的工作年限进行套改，任职年限1-3年的，套入级别工资一档，***为七档，工作年限20年以上。职务工资方面，担任正职的，每月发放职务工资600元，副书记，、副主任、副站长每月发放职务工资300元。

明年起奖励工资人均2131元/月

至于奖励工资，由基础性奖金、绩效性奖金按7：3比例构成。2014年1至12月的奖励工资的计算方式不与绩效考核挂钩，全区统一按每人每月1931元计算。2015年1月份起，社区专职工作人员的奖励工资按照人均2131元/月执行。此次奖励工资还新增加了职业水平津贴，如取得社会工作师证书的，每月增加200元。不过，具体发放标准和方法由各街道9月30日前制定。

据了解，海珠区社区专职此次工资调整要求各街道在9月30日前完成。当月将按新标准发放工资，同时补发1至8月份的工资增加部分。