顺德今年薪酬调研正式启动

南都讯见习记者曹嫒嫒日前，顺德人才发展服务中心联合深圳百思特咨询公司实施的“2014顺德区薪酬调研”正式启动，旨在让区内企事业单位提升自身薪酬福利水平、完善薪酬机制。据悉，参与调研的企业可获得合作机构提供的包括价值1万元的6次培训、价值5万元的管理诊断等。

调研时间将截至10月

据了解，此次活动将在全区不同行业的企事业单位开展，调研时间将截至10月。届时，主办方将会根据调查结果形成薪酬福利调研报告，内容涵盖顺德区企业薪酬福利、行业薪酬福利以及企业薪酬竞争力、毕业生起薪等。

据顺德区人力资源和社会**局透露，为了消除企业信息泄露顾虑，此次调研将采用第三方薪酬调研系统在线填报薪酬数据，由系统生成统计数据，从而**企业个体薪酬数据的保密性。调研还将使用第三方数据资源库，结合全国、广东及周边地区薪酬数据，与顺德企业薪酬进行区域、行业对比，提升报告价值。

参与企业可免费获调研报告

值得一提的是，参与调研的企业可获得合作机构提供的包括价值1万元的6次培训、价值5万元的管理诊断、每月线上调研及免费报告、沙龙活动等。

另外，**还会为参与调研的企业免费提供增值服务，如免费获取顺德区薪酬福利调研报告一份；获得专业岗位价值评估培训的相关工具和方法；*优惠的价格获得增值报告等，充分挖掘调研数据的价值。

即日起至9月18日，企业可报名参加薪酬调研，详细报名情况可登录区人社局网站了解。