国有银行高管密集亮相力挺降薪 年薪遍及超百万

央企高管薪酬鼎新落地期近，这将一向手握高薪的各大国有贸易银行高官推向风口浪尖。跟着各大贸易银行陆续进入上半年业绩发布期，各大国有贸易银行负责人不约而同选择这一机会力挺降薪决议。
9月1日，中国扶植银行董事长***暗示，作为中心办理的金融企业，建行**拥护关于央企负责人薪酬轨制鼎新的各项办法和所提出的各项要求，等具体方案下来后，会果断贯彻执行。
8月28日，中国工商银行行长易会满暗示，今朝还没有看到相关的文件，“但若是国度有这方面的要求，我们必然会积极落实”。
8月26日，中国农业银行行长张云暗示，中心办理的金融机构高管应在薪酬调整行列，而作为中心办理的金融机构高管层，将不折不扣地执行这一决议。
**中心**局8月29日召开会议审议经由过程了《中心办理企业负责人薪酬轨制鼎新方案》，会议提出“对不合理的偏高、过高收入进行调整”。
在近期中国推进央企薪酬鼎新的过程中，金融类央企非分特别受到社会存眷。
中新社记者梳理中国五大国有贸易银行(工商银行、农业银行、中国银行、扶植银行、交通银行)比来两年年报发现，任满全年的董事长年薪均超100万元人民币，行长等其他高管年薪亦在100万元上下，且大部门较上年有分歧水平增加。
此中，中国资产规模*大的银行中国工商银行董事长***2012年税前合计总薪酬为113.6万元，2013年涨至113.7万元；2012年时任工行行长的杨凯生年薪合计104.6万元，现任行长易会满2013年年薪则为103.3万元；副行长张红力2013年年薪较2012年上涨7.1万元，达到99.8万元。
方才离任的中国农业银行原董事长蒋超良2013年税前总年薪为113.36万元，较2012年增加0.46万元；现任农行副董事长、行长张云2013年年薪较前一年略有下降，但仍达到105.91万元；农行副行长郭浩达2013年年薪则从上一年的92.56万元增至92.96万元。