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市二医院前员工称，该院富士康社康中心主任的**车经常侵占急救车车位。 南都记者 陈文才 摄
因每月向员工收取100元“科室基金”，深圳市第二人民医院药剂科主任被前员工举报私设“小金库”。据国家相关政策，该院早已不允许收取“科室基金”，但为何至今仍在收取费用？昨日，医院解释称，这笔*系科室集体费用，并非“小金库”。
科室收取每人每月100元
市二医院前员工小张(化名)近日反映，该院药剂科从2012年开始每月都向科室员工强行收取100元“科室基金”，若不缴纳，员工在绩效考评及续签合同时将受到惩罚。她提供的录音证据中，一名男子称，2012年以前医院在员工奖金二级分配时提留5%作为科室基金，后因国家政策严禁基层单位私设小金库，医院要求取消收取科室基金。小张称，这名男子便是该院药剂科主任李某灏。
既然已有规定，为何仍在收取费用？录音中，该男子解释：“我个人理解，这个小金库实际上跟科室基金是两个概念，这个*都是用在大家身上的，所以在性质上不把它当成小金库，而是一个A A制的东西。”他强调，为活跃工作氛围，这笔*主要用于科室吃饭搞活动，“只是提前把*留了下来”。
社康中心每人也收300元
上述男子在录音中承认，收取这笔费用并无相关文件依据，“每月每人收取100元，我们也拿不出文件给大家看，但科室里确实讨论过这个问题，如果不愿意在富士康交，那就到科室交”。小张说，录音中所提到的富士康，指的是市二医院在富士康设立的社康中心。作为该院药剂科员工，他被派往富士康社康中心工作，因此接受科室及社康中心的双重**。
小张介绍，在富士康社康中心，员工也被要求每半年缴300元，“这笔*是社康中心主任郑某强制要求收取的，主要用于宴请前来视察的上级主管部门人员”。但录音中的男子予以否认，“关于300元，主要是社康中心成立十周年大家搞个聚会”，并表示员工自愿缴纳，还强调“希望大家在这方面不要有太多想法”。
医院称收费用于科室活动
昨日，富士康社康中心主任郑某并未否认每人收取300元一事，但对其用途却给出了不一样的解释。他否认该费用是用于社康中心成立十周年庆典，而是该中心“公益基金”。“本着自愿原则，300元也是不定期收取的。”他回应称，所有费用*后均用在员工身上，例如每年的利市均从中支取，“都是取之于民，用之于民”。对于小张举报其私设“小金库”，郑某称系恶意造谣报复，他表示愿意接受警方调查，并保留追究对方法律责任的权利。
至于上述录音中的男子是否为市二医院药剂科主任李某灏，南都记者昨日向其求证，对方表示医院纪检部门已了解此事，其个人不对此作回应。随后，该院相关部门回应称，药剂科员工每月缴纳的100元主要用于科室集体活动，比如慰问生病员工、帮扶困难员工等，从资金来源及使用范围来看并不属于“小金库”。
此外，小张还举报郑某多次开**车侵占急救车停车位，并拍下相关照片证明。对此，郑某回应称，“有时候开会来晚了，没车位就停在那里，该照片并不能说明任何情况”。
疑问1
两年来收费达数十万元？
据市二医院方面介绍，目前该院药剂科共有员工100余人，包括在编及聘用人员。按照每人每月收取100元估算，每月收取的费用多达1万元，一年合计达12万元。而在富士康社康中心，每名员工被要求缴纳300元，按70余人计，每次收取的费用也超过2万元。
据小张介绍，从2012年开始算，科室收取的费用总数或达数十万元。小张称，除平时偶尔的部门聚会，这些费用根本无法知晓用于何处，既无账目公开，也无用途公示。不过，对于所收费用确切数额，医院方面表示尚未统计。
这些费用，由谁掌控，如何监管？对此，富士康社康中心主任郑某表示，每次收取费用都是公开进行，“我们是小单位，费用都是大家一起保管的”。而市二医院也表示，该院药剂科每月收取费用由工会小组组织并交由专人保管，使用情况会在科内公开。
疑问2
收费用于宴请主管**？
小张举报称，2012年某天，卫生主管部门人员前往富士康社康中心检查工作，次日郑某便要求社康中心每名员工缴纳300元，随后在龙华某酒店宴请卫生主管部门相关**。
对于被指收取费用宴请前来检查工作的卫生主管部门**，郑某予以否认，他称只是请过从医院总部前来修理电脑的员工，以慰对方辛劳之苦。“除了去年全科辞旧迎新吃了一次饭，今年几个员工生病的一些慰问金，目前这笔费用还没用出去多少。”他说。
律师视点
收费用于科室活动
尚不构成违法犯罪
对于市二医院药剂科及富士康社康中心向员工收取“科室基金”一事，广东君言律师事务所毛鹏律师认为，**医院属于事业单位，虽然部门**向员工摊派费用的行为明显不妥，但由于受损失的是员工个人而非医院，所以该行为还不构成违法犯罪。如果收取的费用是用于科室内部活动支出，**做法不对，但情有可原。
不过，**医院科室主任一职通常为编制内人员，如果部门**收取该款项的目的是为了迎合上级主管单位或商务宴请，则**不正之风，医院应坚决予以纠正和制止。
