500人以上企业应设积分制联络员

昨日，从市流动人口办获悉，《中山市企业积分制联络员工作制度》近日通过，其明确规定，员工人数达到500人以上企业应该设立1至2名企业积分制联络员，500人以下的企业，可根据企业要求，设立1名企业积分制联络员。而企业积分制联络员本人如在任期内提交积分制管理申请，也可享受流动人口和出租屋服务管理兼职联络员5分加分。

该负责人表示，企业积分制联络员主要履行的职责包括：向所属企业员工或其他流动人员广泛宣传积分制管理政策、文件，发动他们参与积分制管理；及时统计本企业积分申请需求，认真解答企业员工对积分制管理的疑问，了解他们申请过程中的困难，并给予必要的帮助；收集“新中山人”对于积分制管理的意见、建议，并向镇区流动人口管理办公室提出建设性意见；适时开展积分制资料的代收件工作，减轻员工申请时间成本；代领本企业员工的积分入学、入户通知书等。