三水6名大学生村官合同期满被拒续聘

姚建国今年11月，三水乐平6名大学生村官合同将到期，乐平镇决定**续聘。当事人称，镇**方面的解释是财政吃紧，这理由让他们难以接受。昨日，乐平镇**回应称并非财政吃紧，而是辅助类人员已经饱和，而三水组织部人士也表示，这是双向选择，具体是否续聘由镇里决定。

大学生村官：续聘考核通过仍被拒续约

据悉，这6名大学生是通过了三水区2012年大学生村官的招聘考试而进入村里工作的，聘用期为2年，即今年的11月份到期。

“11月初，我提交了续约申请，但没想到过了几天，乐平镇**通知我**续约，我感到很茫然。”大学生村官小芳(化名)说，自己在村里工作2年，表现一向良好，也得到了村里的认可，“村里的续聘考核我也通过了。”

其所在村的村干部也表示，小芳平时工作很认真，文化水平也高，大家都很认可，村里也需要这样的人才，但是**续约是镇里的决定，村里也无能为力，“一起工作了这么久，大家都有了感情，很遗憾。”

接到通知后，这6名大学生村官派代表到镇**沟通，想弄清楚不续聘的原因。“说我们工作能力没问题，但镇里财政吃紧，没*给我们发工资了。”多名大学生村官说，这个理由让他们难以接受，也感到气愤，“我们要面临重新找工作了，2年的青春付出，觉得没得到相应的回报。”

回应：缺***专业技术人才

昨日下午，乐平镇**相关人士回应称，目前乐平镇机关各部门缺的是***的专业技术人才，而辅助类人员已经饱和，因此，陈某某等6名村官至2014年11月合同期满后，乐平镇决定**续聘，并非对方所说的财政吃紧，没*发工资，“可能是见三水其他镇街多数都与合同到期大学生村官续了约，引起了他们的不满。”

了解到，这6名大学生村官中，有2人在去年7月份的村党组织换届时，身份已由大学生村官变成了真正的村官，被村民选进了村“两委”担任干部，继续留在原来村内工作。乐平镇相关人士也表示，其实真正面临要重新找工作的只有4人。