顺德举行人才高峰论坛，探讨工业4.0之下的应对之策,有专家提出：顺德要给屌丝提供逆袭平台

广东天使会创始人兼***何*在演讲。工业4.0之下，顺德需要怎样的人才？昨日顺德举行人才高峰**，邀请了国家发改委对外经济研究所王海峰等一批****学者到场，通过讲座和圆桌**的形式探讨工业4.0大潮下顺德应对之策。**吸引了区内400多位企业代表和企业经营管理人员出席。

黄喜忠：顺德要向创新驱动转变

本次“工业4.0时代的人才战略———*届广东(顺德)人才高峰**”由南方日报及顺德区民政和人社局共同主办。南方报业传媒集团副总编辑王垂林致辞时表示，顺德作为制造业城市，离不开转型升级，“但无论怎么变，人依然是必须因素。”

当主持人问及有谁关注到一篇《工业4.0　全世界不带中国玩》的文章时，顺德区委副书记、区长黄喜忠举起了手。他表示，三年来顺德虽然都是百强区之*，增长也步入快车道，但仅靠拼土地、拼资源的时代已经过去，“顺德需要从过去的要素驱动向创新驱动转变，打造更多创业创意的新基地。”

王海峰、西门子中国区副总裁王海滨以及广东天使会创始人兼***何*分别进行了专题演讲。演讲主要结合世界信息产业的发展趋势，探讨在工业化、信息化“两化结合”时代，如何提升产业发展价值、实现传统企业的转型升级，如何运用风险投资投向智能制造、搭建智能工厂等。

企业高管：更需要两类管理型人才

此外，**还邀请到顺德区工商联主席罗维满、美的集团家用空调事业部总裁助理乌守保、顺德电商龙头企业SKG总经理刘杰与三位**学者参与圆桌**的互动环节。

乌守保在顺德工作十多年，认为顺德目前除了需要技术型、知识型人才，更需要有系统思维和创新思维的两类管理型人才，“如何用互联网思维去发展，更重要的是如何管理新时期下这么多高端人才。”罗维满也表示，当前利益格局之下，顺德企业家要改变过去利益独享的观念，要敢于和有创新思维的人才成为伙伴，共享成果。

在谈及目前顺德的制约因素时，王海峰认为顺德不缺企业，更不缺大企业，需要弥补的反而是政府，“如何提供一个法治化的环境，让营商环境、知识产权得到保护，保障创新性成果。”何*则认为，当前顺德名企众多，但也要提供逆袭的平台给“*丝”，“毕竟新时期的这么多*头，马云、马化腾，全部都是*丝逆袭，如何去保障和激励这些来自基层的创新型人才，顺德需要思考。”