广州独生子女产假津贴改由单位发

广州生育保险基金拟取消*生子女35天产假、男家属10天陪护津贴，改由企业支付！

*生子女产假津贴改由单位发放

　　广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)今天早上公布，市人社局相关负责人表示，新修订的征求意见稿取消了计划生育政策规定的奖励性待遇和**作用不明显的待遇项目，包括，*生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和***营养补助以及到一、二级医院分娩补助等。

人社局称，取消上述待遇，主要是出于严格执行国家和省生育保险的政策规定，同时厘清生育保险与计划生育奖励的责任。

市人社局：单*二孩致生育保险基金压力大了

　　南都记者了解到，在办法的征求意见稿未**前，广州生育保险现行待遇项目是全国*优的，包括生育(含计划生育手术)医疗费，生育津贴，男配偶看护假期工资，***营养补助费，到一、二级医院分娩补助费等五项待遇。而国家和省生育保险政策规定，生育待遇只包括待遇生育医疗费用(计划生育手术)和生育津贴两个待遇项目。

　　市人社局透露，目前全市生育保险参保人数已达到405万人以上，总体待遇水平达到每人次2.3万元(含流产)，如果是单纯生育的，可享受待遇超3万，居全国**地位。

　　人社局生育、工伤保险处处长表示，由于目前大量外来工参保，目前已达138万人，大多处于生育年龄。此外，由于单*二孩政策的实施后，生育保险支付高峰即将杀到，今后将常态化的每年新增1.2万-1.5万人享受二胎生育保险待遇，这给基金带来的压力是每年4亿左右。

征求意见稿将从今天起至6月10日，向社会公开征求意见。