联想业绩不佳 杨元庆主动降薪

  在联想交出了6年来*份亏损的年报后，联想集团董事长兼CEO杨元庆表示，由于上一财年业绩与预期有一定差距，将主动放弃董事会奖金和限制性股票。

联想集团前天公布了上一财年的财报，年度净亏损1.28亿美元。这是联想6年来*次出现年度亏损。在财报沟通会上，杨元庆表示，由于上一财年业绩与预期有一定差距，将主动放弃董事会奖金和限制性股票。

据了解，联想集团的管理层薪酬结构分为三个部分，由基本工资、奖金和长期激励组成。长期激励一部分为限制性股票，一部分为期权。杨元庆表示，将放弃自己在2016／2017财年限制性股票。“明年我只拿期权，因为限制性股票与现金类似，而期权是需要公司股价上去了才有价值，我希望通过这样的举动来表达对公司未来发展的信心。”杨元庆说。

之前有消息传出联想由于业绩不佳，对高管的薪酬进行了调整。对此，杨元庆回应，联想并没有调整高管的薪酬，只是将奖金进行了下调。

自2011年起，杨元庆一直占据“中国*贵CEO”榜单榜*的位置。在去年《福布斯》中文版发布的“2015年中资港股CEO薪酬榜”上，排名榜*的杨元庆年薪高达1.1896亿元。