广西高温补贴发放标准2016

广西高温补贴发放标准2016

　　广西从事室外作业(日*高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度(不含33度)以下环境作业的人员，可在每人每月100元-200元之间。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。　　单位发放高温津贴后，还可以另外发放防暑降温费吗？高温津贴与按照我区相关规定，实施高温津贴后，企业不得另以货币形式在其他项下向劳动者支付防暑降温费，但企业可以继续安排好生产(工作)场地的清凉饮料供应(有关费用按现行规定在“劳动保护费”列支)，以**安全生产，**劳动者身体健康和生命安全。

　　从广西自*区人社厅获悉，随着炎热夏季的到来，劳动者高温津贴发放标准我区为每人每月100元至200元，具体时间为每年的6月至10月。

　　享受高温津贴需要符合条件：一是高温，即劳动者在高温天气下(日*高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)；二是高湿，高温季节常有高湿现象伴随，即又闷又热，且持续的时间较长。以上两个条件中，前者国家已经明确规定应当向劳动者支付高温津贴。

　　另外，按照我区相关规定，实施高温津贴后，企业不得另外以货币的方式再次向劳动者支付防暑降温费，但是企业可以安排好生产场地的清凉饮料供应。按照国家《*低工资规定》第十二条第(二)项规定的要求，*低工资标准不包含高温津贴。根据上述精神，在国家和自*区没有明确规定之前，高温季节加班可暂不将这部分津贴计入加班工资计算基数，但必须按照加班时间折算另行支付高温津贴。

　　凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑都属于工伤，经申请工伤认定后，应享受工伤待遇。企业未按规定支付高温津贴的，劳动者可以依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或向属地的劳动**监察部门进行举报投诉。有关高温津贴的详细规定，可登录广西壮族自*区人力资源和社会**厅门户网站进行查询。