广州分站
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01.
广告公司加班多, 存在这现象可不止一两天了。
2年前，盛世长城香港办公室曾办了一场名叫“落闸放狗”的活动，旨在为行业内严重的加班现象做出一些改变。
顾名思义，“落闸放狗”即指到了晚上6点（下班时间），放“狗”出来咬那些还赖在办公室里加班的人。
而设计师小林对此有不一样的声音：“落闸放狗，人确实可以走，但活儿还得干完丫。我觉得这说白了就是换个地方做事，不浪费公司的电、换别的地方去浪。”
02.
小林是一名设计师，在广告公司搬砖搬了3年，按他的话来说——“这3年来，什么样的加班姿势是我没见过的！”
*初吸引小林到广告公司工作的，是他的同门师哥，“我师哥是真牛B，在学校连任学生会主席不说，毕了业没几年就当上了创意总监。那天他说公司缺人，问我去不去，我果断去啊！”
有牛B的师哥带路，外加看到广告公司里的那些创意总监、客户总监，天天来得比他早，走得比他晚，在小黑屋里头脑风暴、赢客户、争项目……一种使命感在小林心中油然而生：“有什么理由不努力呢？为了变得更牛B！客户下班前才进Brief无所谓、客户今**Brief说明天要完稿，也给他画。再说我那时资历浅，多加班多学点有必要。”
工作3年，小林换过一家公司——“主要因为那时我太年轻。”
原来，团队成员除了完成现有客户的工作之外，还需承担比稿。比稿不可能花太多人力，往往是小组作业模式，设计师、文案、副创意总监三人是比稿核心，由他们制作的提案稿会给创意总监或更**别的创意人审核。
“比稿的节奏很快，准备提案的时间很短，所以只能熬夜赶进度。”
熬夜从**个idea开始，想东西大家是一起想的，但执行主要是设计师和文案来做，由此出现了一个神奇的循环：
设计师把idea画成layout →给上一级看→不行！→改改改
设计师继续熬夜改→通过了acd，再给cd看，cd再给ecd看→还是不行！→改改改
这样来回改稿不下100次，却要在3周甚至更短的时间里完成。
“其实这也没什么，赢了客户皆大欢喜嘛！可惜我们输了。”
到底输在哪里呢？输在被上级改得面目全非的创意？输在准备时间太短？输在花大价*请来的“创意外援”，他们想的拍脑袋创意？——这都被小林碰上了。“当时觉得自己运气太差，都快10连败了，就想换个环境试试看。”
04.
跳槽之后，小林又感叹道，“果然还是太年轻。”
换了一家公司后，小林才感受到了“拖延症”的*大影响。“团队是新组建的，大家的工作节奏不太一样，有些人日夜颠倒，晚上干活时思路特别清晰；有些人很早到、很早下班，想和他核对个文案都找不着人；还有啊，有些人就是效率慢，喜欢拖，美其名曰等灵感……”
按照一万小时定律来说，想要在短时内快速成为某个领域的**，只能靠加班了？才不是呢。加班的时候，你到底有多少时间是在专心工作呢？磨洋工出来的东西真的是精品吗？
讲到这里，小林也有些不好意思了：“其实我也喜欢磨。客户部的人告诉我这图第二天得交，恰好这天凌晨有球赛，我就在公司看完球赛，才开始动手画图，活该我熬夜。”
05.
现在，小林正在准备面试，完成他的第二次跳槽。这一次，他竟然准备了足足3个月。
“我找了一次我师哥，想回以前的公司干，毕竟大家都熟悉嘛。谁知道师哥早就转行了，我的心有点方……”他师哥在**里给他打了一些话，小林看完之后，突然就想不明白、也没有勇气投简历了：
“当你觉得所做的一切都是值得的时候，那加班也无所谓，为了出作品，哪怕要拿健康来换、拿生命来换也无所谓。
当你觉得客户不给力、队员不给力、自己也学不到东西时，你决定靠跳槽找到真爱客户、真爱队员时，啊……不是所有人的运气都会这么好，有些人可能一辈子都遇不到好客户、好队友。这时，离开何尝不是一种新生。别苦了。”
