医保改革最新消息：广州市实施工伤保险八档差别费率新政策

医保改革*新消息：广州市实施工伤保险八档差别费率新政策

　　为进一步减轻企业缴费负担，更好地**工伤职工的合法权益，近日，经市人民**批准，广州市人力资源社会**局、广州市财政局、广州市地方税务局联合印发了《广州市人力资源和社会**局广州市财政局广州市地方税务局关于调整我市工伤保险费率及有关问题的通知》（穗人社发〔2016〕36号），定于2016年7月1日起，实施我市工伤保险八档差别基准费率新政策，同时，大幅度调整了工伤保险浮动费率和奖励率。　　为进一步减轻企业缴费负担，更好地**工伤职工的合法权益，自7月1日起，广州市实施工伤保险八档差别基准费率新政策，并大幅度调整了工伤保险浮动费率和奖励率。

　　近日，广州市人力资源社会**局、广州市财政局、广州市地方税务局联合印发了《关于调整我市工伤保险费率及有关问题的通知》，新政进一步完善了工伤保险的缴费政策、激励措施及**作用。

　　*先，广州市重新划分工伤保险行业风险类别。广州市现行工伤保险的行业分类为三个档次。新政策按照《国民经济行业分类》（GB／T4754—2011）对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，重新划分了工伤保险行业风险类别，由低到高，依次划分为一类至八类。

　　其次，重新调整了工伤保险差别基准费率。广州市工伤保险行业风险差别基准费率由原三档0.5%、1.0%、1.5%相应调整为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

　　遵循“只降不升”的总体原则，执行新费率政策后工伤保险基准费率较原标准升高的行业单位，在2016年7月1日起至2018年6月30日期间，仍按原标准执行。

　　此外，新政策加大了浮动费率和奖励率的杠杆力度。为有利于充分发挥工伤保险的激励作用，引导参保单位增强风险防范意识，注重安全生产管理，减少工伤事故的发生率，新政策加大了工伤保险的浮动比率，上、下浮动幅度可达50%。对工伤事故发生率低或未发生工伤事故的用人单位，*高缴费率可降低至50%，同时可得到*高约10%的费用返还。

　　同时，新政策进一步完善了工伤保险储备金制度，将按照市工伤保险基金征收总额的15%建立健全工伤保险储备金，其中，广州市留存10%，向广东省社会保险基金上解5%。工伤保险储备金用于重大事故、职业康复、伤残人员异地安置和基金不敷使用时的调剂。

　　经测算，广州市实施工伤保险新的费率政策后，新的基准费率标准较原标准整体降低约21%，每年可为参保单位减少缴费负担约2亿元，达到了大幅度减轻参保单位缴费负担的目标，并可保持基金收支平衡。

　　按照规定，浮动费率上浮七个档次，*大升幅35%；下浮六个档次，*大降幅30%。《通知》根据国家71号文的规定，加大了浮动比率，上、下浮动幅度可达50%。有利于充分发挥其激励作用，引导参保单位增强风险防范意识，注重安全生产管理，减少工伤事故的发生率，*大限度地提高基金的**效率。