广州幼师停课罢工 要求改善待遇

广州白云区机电幼儿园36名老师前天集体**，让孩子们一时间无课可上。为此，园方只能由幼教实习生和后勤人员临时顶上。经过协商和永平片区教育指导中心的调解下，劳资双方昨天终于达成协议，以每人每月300元(含全勤)的加薪额，让老师返岗，400多名孩子复课。

昨天，记者回访白云区机电幼儿园。在劳资双方的会议备忘录上，有着10多名代表老师的签名和园方代表签字确认。内容主要为提高月薪及各类补贴**，基本得到所有老师的认可。

以一名主班老师为例，在原本1900元的月薪基础上，只要做到全勤和**孩子安全的基本要求，将直接增加300元收入，算上工龄、超员、课外活动等各项补贴，会达到2300元上下。

田园长表示，再加600元的三保金等，校方会每月为每位主班老师付出近3000元的工作报酬。

“老师们太心急了。”田园长表示，其实早在上个月，老师们的加薪方案已上报有关部门进行审核。她向记者出示了《关于广州市白云区机电幼儿园收费备案的申请》，申请日期为2月21日，审核方为白云区***。申请里提及要“**教职员工的权益和提高待遇”。

“超额招生”是历史问题

园方表示，超额招生问题，导致工作负担加重，这是老师们提出的其中一项不满与补偿诉求。为此，园方采取按实际量补贴的方式，以每个超额孩子每月20元的标准，向主班老师进行专项补贴，“每个老师平均能多拿50元”。