近千厚街户籍毕业生返本地就业

南都讯记者黄丫丫通讯员林楠　七八月份，又到一年毕业就业的季节。日前，记者从厚街镇人力资源分局获悉，截至目前，到该镇人力资源部门报到的户籍高校毕业生达970多人，毕业就业率达99%。本科(以上)毕业生412名，大专毕业生559人，60%的毕业生选择去工厂企业就业；35%的毕业生集中在银行、证券、酒店等三产服务业领域；小部分毕业生则选择了自主创业，以从事电商、开淘宝网店居多。

大学毕业生创业氛围渐浓

该镇人力资源分局相关负责人介绍，“就厚街户籍毕业生而言，除了小部分继续深造或者出国，以及在其他地方就业，大部分毕业生还是选择回到厚街工作。”总体来看，今年高校毕业生就业率较高，择业就业状况比较乐观。上半年已经有700多名大学生申请大学生企业就业岗位津贴(大专生400元/月、本科生500元/月、研究生及以上800元/月)，除270人正在申请外，461人已共计领取就业津贴294万元。

此外，自今年“东莞市小额创业贷款”政策调整后，优惠力度进一步加大，不仅把贷款金额放宽到5万-10万，审批时间也从以往的半年调整为1个月，这激发了户籍人员创业的热情，大学生的创业氛围逐渐浓厚。据了解，仅上半年就有79人成功申请贷款金额622万元，其中30岁以下、大专以上学历的有13人，多涉及电子商务、服装、电脑配件等领域。

开班指导应届毕业生就业

“今年在毕业生就业方面有一个*大的突出点，即毕业生的择业观念日趋理性务实，就业质量有所提升。很多都是以企业岗位为主的就业。”上述负责人表示。

据介绍，今年，厚街创新了应届毕业生就业指导班培训形式。在邀请相关**、毕业生的基础上，培训班还邀请了毕业生的家长参与课程，除了让家长与学生详细了解东莞就业帮扶政策外，更多的是倡导家长鼓励子女到企业基层锻炼就业，主动到企业求职。截至目前，已经举办了三期就业指导班，第四期就业指导班将在8月10日之前举办。

促进就业

每月10日举办招聘会增加就业机会

今年3月起，厚街把每月10日定为“公共就业服务招聘日”，参会的企业都是经过精挑细选，“招聘企业大多是实力较强的民营企业和外资企业，如金叶珠宝、金河田、绿洲鞋业等企业每月都会来招聘。”上述负责人表示，每场招聘会都会有20余家企业参加，可提供百余个就业岗位。通过对接，目前已经有百余人实现就业。