2014年第二季度江门累计提供招聘职位33452个招聘职位同比降一半 低门槛岗位僧多粥少

南都讯见习记者罗韵姿通讯员人社宣昨日，江门市人力资源和社会**局公布了《2014年第二季度江门市人力资源市场供求状况分析报告》。2014年第二季度江门累计提供招聘职位33452个，相比去年同期减少超过五成；用工缺口为6616人，较上季度有所缓解，但岗位供求关系的结构性矛盾却更加凸显。

用工需求较去年同期下降过半

据《报告》统计，2014年**季度江门市城镇登记失业率为2.33%，与去年同期持平。截至今年6月，全市用人单位累计提供招聘职位33452个，比上一季度减少超40%，对比上年同期69014个岗位，用工需求更是下降超过50%。

《报告》显示，第二季度招聘职位较多的主要为企业基层一线岗位，其中制造业企业共提供招聘职位22225个，占66%。在第二季度中，招聘职位数较多的前20位共提供职位19494个，占招聘职位总量的58.27%；求职者为16122人，占求职者总量的60.08%，平均职位供求比为1：0.83。除保安员、司机、质检、仓管员、锯床出现求职者供过于求外，其他均存在不同程度用工缺口。

岗位供求关系出现结构性矛盾

由于用工需求下降，第二季度的用工缺口总体上得到缓解。据统计，江门市第二季度人力资源市场总体用工缺口为6616人，同比下降1816人，降幅为21.5%。

尽管总体上用工缺口得到缓解，但岗位的供求关系却出现结构性矛盾。《报告》分析称，在第二季度中，入职条件较低的岗位求职者由于对学历、能力、工作经验、年龄等要求不高，吸引了大量求职者，出现供过于求情况。然而紧缺岗位的供求比例同样失衡。报告显示，用工缺口前20位的岗位平均供求比例仅为1：0.20，与去年同期的1：0.51相比，供求比例更加悬殊。用工紧缺的职位以机修工、保险人员、模具制造工、抛光工等一线岗位为主，占用工紧缺前20位招聘职位总数的七成以上。

江门三院校今年有8600多名毕业生

应届毕业生方面，五邑大学、江门职业技术学院、江门市技师学院三所院校今年共有8600多名毕业生，其中已就业7800多名，就业率达90%以上。其中，江门职业技术学院毕业人数*多，为3890人。在三所院校的众多专业中，语文教育专业的就业率*低，仅为40.19%，英语教育专业和汉语言文学专业的就业率也低于70%。

报告分析称，在第二季度中，企业对求职者的工作经验和年龄要求相对淡化。在所有招聘职位中，对求职者工作经验无要求的招聘职位数占84.46%，对求职者年龄无要求的招聘职位也达八成以上。