南都讯记者宋金绪实习生张曼 近日,启德教育举办欧洲就业指导分享会暨法国商会见面日活动,邀请4位主讲人分别对法国的求职前景、应聘技巧、留学生活、语言情景进行了分享和交流。其中,中国法国工商会华南地区招聘与培训主管吴楚圆详细讲解了中国在法留学生的求职准备和渠道,分享了法国企业面试、简历撰写的技巧。
实习经验很重要
吴楚圆表示,法国企业非常看重工作经验,留学生若能在求学期间把握好实习机会,扎扎实实地实习,对求职非常有帮助。她指出,无论是找实习还是找工作,其渠道除了常规的各类型网站、法国企业黄页,还可以利用学校老师和当地同学等社交资源,“这并不是走后门,法国企业甚至会特别提出这一项,因为他们认为这能体现你的社交技能”。
吴楚圆认为,法资企业比较偏爱会法语,技术、外贸相关专业的留法学生,“无论是实践还是作为人才储备,他们偏好有留法经验、对法国文化有所了解的人”。吴楚圆表示,法国人比较注重目的性,学生*好表达清楚自己的特质和兴趣点,而非只求进入这家公司。她认为,相比于文职类职位,技术类职位会比较看重专业对口,对口程度在50%-60%可列入考虑范围。
邮箱*好以姓名命名
关于面试,吴楚圆强调,除了一些具有特殊性的职业,着装一定要正式,“这样不会影响到公司形象,还可以彰显你的专业水准”。她表示,黑、白、灰色系比较符合法国人的审美习惯。吴楚圆还强调,不迟到的同时也不要太早到,5-10分钟在法国人接受范畴之内,“他们通常已经安排好了工作计划,你太早到他们会比较有压力,很尴尬”。
吴楚圆介绍,由于留法学生增多、法资企业**比较保守,近几年来法资企业的薪资水平都没有太大变化。她指出,华南地区的法资企业近三四年来,普通文职岗位的平均起薪只有4000元左右。但她表示,留法学生也不用太过担心,因为法资企业晋升非常快,“这与自身的工作量有关,而且一般有留法经验的会比国内普通法语专业的晋升快”。吴楚圆建议在法国可多读书,尤其你想就职研究性的职位,你的学历程度越高,晋升速度会越快。
采写:记者宋金绪实习生张曼