[批评/回应]斩断“红顶商人”利益链条 清理更要处理

戴着**的帽子，拿着企业的票子，屡被禁止的“红顶商人”，仍在编制内外自由游走———*新数据显示，群众路线教育实践活动开展以来，共排查出党政干部在企业兼职近8万人次，完成清理约5.5万人次，这一组数字表明，所谓“红顶商人”已成官商之间畸形且较普遍的一种“仕场生态”。

党政机关**干部身兼“两职”，一边代表**行使公共权力，一边代表企业“以**为目的”，让权力和利益实现充分的交集，其中的弊端不言自明，他不只是像**所言，党政机关货币化工资水平与国企相比有很大差距，利益驱动下，干部有利可图，企业借权生财，自然“一拍即合”。实际上融入公共权力背景的企业，本身就不符合市场正常的游戏规则，甚至干扰和破坏了市场竞争的公平，某些官员寻找机会到企业兼职，说白了就是在实施权力寻租，而企业更乐意让权力官员身兼企业要职，并不是看重官员经营管理的水平，目的也是借助官员手中的权力，为企业参与不正常的市场竞争提供帮助和便利。

其实，曾几何时，党政机关**干部到企业兼职还被誉为是拯救国企的“先进经验”而进行**，在市场经济伊始，一些地方以所谓给地方国企**良好经营环境为由，几乎每一个地方国企厂长经理头上，都顶着**职能部门的官衔。党政机关**干部到企业兼职，是滋生**的温床，破坏市场的公平竞争。而**三令五申禁止**干部到企业兼职，一些官员之所以我行我素，“聋子耳朵不怕雷”，一是通过这种兼职，官员本身可以获得*大利益，将某些不合法的收入合法化；二是违规的成本几乎等于零，相关部门在对官员到企业兼职的问题上，往往是只谈清理不谈处理，而一些官员到企业兼职，本身背后就有**相关部门的支持，一句“组织决定”几乎将所有问题化解，以至于官员兼职企业像“割韭菜”一样，清理“一阵风”过去，往往很快就会反弹。

对于党政机关**干部到企业兼职，应当不止于清理，更不能搞“一阵风”的清理，应当建立长效的个人惩戒机制。而据2013年年报数据显示，曾经在党政机关或者公检法系统有过任职经历的官员独董超过900人，这些独董分布在约800家上市公司中。也就是说，平均不到3家上市公司，就有1人次的官员独董。而经过短短数月排查，就查出党政干部在企业兼职近8万人次，完成清理约5.5万人次，显然这还不是问题的全部，由此更能看出党政机关干部在企业兼职的严重性和普遍性，只清理不处理，不提高**干部到企业兼职的违规成本，不排除还会出现“你方唱罢我登场”，“捞一把就走”的反弹。□朱永华