百名技校生实习中途撤离

学生们反映在TCL金能公司大量加班，平均每天要上10小时，他们觉得太辛苦不想上了。

———劳务派遣公司

茂名一所技校上百名学生去惠州TCL金能电池有限公司顶岗实习，合同约定要工作半年，但两个月后学生以加班太多太累为由，自行离职。学生所属的劳务派遣公司珠海市资峰劳务派遣有限公司，要求TCL金能电池支付*后半月的学生实习工资和管理费，但工厂以派遣公司违反合同为由，学生提前撤离造成该公司经济损失，要求派遣公司支付违约赔偿金，然后他们才支付剩余学生工资。

劳务公司　加班太多学生抱怨太累

今年6月，珠海市资峰劳务派遣有限公司与惠州TCL金能电池有限公司签订《顶岗实习合作协议书》，此后共派来100多名学生到TCL金能电池进行顶岗实习，合同约定学生的顶岗实习期从今年6月25日至明年的2月10日，为期7个多月。

9月16日，在上班两个多月后，该批学生却突然全部撤离。现在双方对学生撤离的原因各执一词。资峰劳务派遣有限公司法定代表人龙森昌告诉严重影响公司产品交货

而TCL金能电池公司也对学生们的撤离感到很突然，该公司行政部总监高杰告诉，他们是在事先没有接到任何通知的情况下，看到学生们头**开始打包行李，有的没有上班，一打听才知道他们准备撤离了。“突然批量撤离不仅违反了合同的约定，而且严重影响了公司的正常生产和产品交货，给公司造成了极大的经济损失。”

对于龙森昌所提到的学生加班时间过长的问题，高杰说，他们并没有接到学生反映过类似的问题，他们按照合同，对学生的生活和工作管理与其他正式员工一样，同工同酬。“现在学生已经回到茂名学校上课了，说明劳务派遣公司**欺诈。”他称，因为这些学生根本不能做到明年2月，协议却要签到2月份，如果当初只说做暑期工的话，他们公司会另外安排工作的。高杰说，TCL金能电池要求资峰劳务派遣公司按照协议约定赔偿经济损失，然后他们将尽快支付学生9月1日至15日实习工资。

目前，双方协商达不成一致意见，都同意通过法律途径解决争议。