国考门槛降低与辩证法

茶掌柜

(观察)

2015国家公务员考试将于后日截止报名。据《广州日报》报道，今年“国考”总计招考职位1.35万个，招考人数2.22万人。与佛山相关职位共招录86人，职位共47个，除了3个职位的学历要求在研究生或以上外，其余44个职位要求学历达本科即可；有9个职位要求报考者具备基层工作经验。

不论媒体如何渲染“公务员遇冷”，也不管体制内人士如何****痛陈弊害，国考依旧*热，“铁饭碗”香味依然。往年来看，不少岗位对学历、基层经验的要求，令不少有志于国考之士望而却步。而今，佛山的47个职位中44个只需本科便可报考；除去要求基层经验的9个职位，其他岗位都可一试。这是门槛的间接降低，或将引来今年的又一波报考热流。

对报考者条件的放低，背后有着足够牢固的数据支撑：今年国考超八成的职位对工作年限无限制，其中96%的职位集中在市级以下，且对**面貌、文化学历等均有不同程度放宽。

这让我想到古科举。科举、国考，一古一今，虽不能称一脉相承，但毕竟殊途同归，以举国之力选能士*国。但古代的选拔规则，却并不像如今这般井然不变。相反，规则一直在变。从汉代的举孝廉、推察举，只要孝顺得巧便也可谋得个一官半职，到隋唐的庶人入闱，入瓮**，再到明清时的院、乡、会、殿四级跳，似乎也并没有哪个朝代对于初始报名，有过明确的要求。不过这也遭到了不少现代学者的抨击。鱼龙混杂的报考者，以及只会纸上八股的录取规则，让科举虽长存于史，但利弊异常分明。

是事先限定先决条件好，还是不拘一格选拔好，争论已无意义。无论古科举，或是今国考，都旨在选取合适人才进入机关，从而更好地为国家服务。所有的报考准入规则，都会在特定的时期消失删去，就像汉末因门庭势力而变了味的察举制，一旦弊端被暴露，也必然为历史所淘汰。准入标准绝非一成不变，而是会随时代进步而一变再变。与佛山相关的公务员职位此次能够降低门槛招纳人才，说明的是一些职位的学历要求，或者工作经验需求先前预设过高。过高了就调低，规则不能矫情到只让人硬生生去逢迎它。

故，能够存活的新事物，必然克服了旧事物中一切消极的、过时的、腐朽的东西，吸取了旧事物中一切积极的、合理的因素而存在；而存在即合理。所以，公务员报考门槛降低，放宽学历、经验限制，是大势所趋。本段**句是***主义辩证法说过的，第二句是黑格尔说过的。国考报考条件的降低，让我们又重新温习了一遍哲学基础。这堂哲学课没白上。(赵騄汀)