【财经风云】IT界薪资大PK:阿里一年内买房买车买妻子

2014-11-05来源 : 互联网

互联网战*此消彼长,从未停歇过,此刻硝烟已满盈到薪酬范畴,你知道今朝IT/互联网企业的薪酬程度若何?IT市场上*缺的是哪方面的手艺人才?让我们一路进入科技企业,看看国内20家IT/互联网企业的薪酬程度,瞅瞅市场上*热的15项IT技术。(注:为统计统一程度线数据,本文采纳刚结业的校招数据。)

阿里巴巴

阿里本年全国只招150个**,15k×15,**国内各公司,别的有30w无息告贷,一年内买房买车买妻子,阿里帮你实现胡想,唉,只怪本身没学计较机。

华为

研发、办事、发卖大都岗亭:本科月薪9k-12k,硕士10-13k。客户司理不分本硕11-14k。法务硕士12-15k。行政本科6k。可是华为三五年后仍是很给力的,这也是华为薪资的策略,益处给那些想久远在华为成长的人,只是一起头三年比力难熬,持续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不外一c败三年……

中兴

中兴号称硕士月薪7,300,其实是5,300的根基工资加上1,200的浮动绩效工资加上400津贴再加上公司帮你交的400公积金,注重这400公积金的概念。一切缴费基数是5,300,换句话说,华为如果和中兴如许计较工资,北京华为的工资比北京中兴高了1,000都不止。西安华为也比中兴高六七百,中兴练习期的工资为月薪的80%。

Oppo

深圳月薪9,000,东莞8,000,练习期六个月6,400。感受平台比华为小,去深圳的话要去不了腾讯和迅雷[微博]等互联网企业,就去华为,前三年,*不在多,学手艺是王道。

去哪儿网

年薪12w到18w,本身谈,看你的实力。一起头觉得就是一个小网站,直接把它鄙夷了,肠子都悔青了。

美团

年薪18w,有**[微博]offer的话可以拿到年薪20w以上,根基工资13k摆布,真的是有左有右,它按面试环境给每小我纷歧样,加年关奖和季度奖的话一年*多是15个月。

IBM

面试迟到了,不给面试,外企人员牛逼得很,到了时候就下班,西安月薪7,500,经常强制休假。对,没错,强制休假,上海北京的待遇不详。

**

测试月薪12k,运维11k,研发13k,都是14.6个月工资,此中有2个月是奖金,0.6个月是年中奖,**在互联网里面已经是一般了,比搜狗、360、网易游戏稍微弱一些。

北京风行收集

就是做播放器的谁人,感受像地痞软件似的,待遇却是很给力啊,硕士9,000×15,本科6,000。

迅雷

工作地址深圳,本科研发7k×13个月,硕士1w,5个社会保险+3个贸易医疗保险,公司内有星巴克咖啡厅。住宿:试用期住宿免费,转正之后公司帮手租房。

腾讯

10,500月薪,年薪14w起,拿到17w的貌似都不多,硕士,包含了奖金的,阿里、**、搜狗、360、*人、公共点评、去哪儿、美团、腾讯、金山游戏、网易、昌大、**、有道,腾讯待遇倒数**,帝国没落了。

公共点评网

练习时代比**还高一些,具体不知道,**练习是180元**,公共点评本年很是给力,年薪能达到18w。

英特尔

硕士上海月薪11k。

人人网

平均月薪12k,年薪16w以上。

搜狗

年薪22w,比**成长好良多,有期权,未来上市又是造富神话公司,360和搜狗今朝是*好的了。

欢聚时代

就是做YY语音的谁人,广州珠海硕士每月8,500至9,500,本科6,000。

北京奇虎360

年薪13k×14+500股票+免费三餐。怀柔有一座山头,是360包下来的,号称360特种练习营,待遇仍是很给力的。

新浪微博

北京月薪10k,微博部分高点,新浪本部稍低。

微软帝国

本年很给力,平均月薪15k,本年属于顶级待遇了,和阿里巴巴特招批一个级别,比往年很多多少了,往年连国内企业都干不外。

爱奇艺

**旗下的视频网站。北京,年薪14w到17w。

这些只是部门知名IT企业给结业生的薪水,相信有实力的同仁们,奋斗几年后,薪水什么的都是浮云了。当然,此中也许会有逐渐没落的公司,不外科技始终走在时代的前沿。让我们一路去存眷这些企业的将来成长吧!

IT界需求*旺薪资*高的十五项技术

1、ITIL技术

ITIL即IT根本架构库(Information Technology Infrastructure ?),为企业的IT办事办理实践供给了一个客观、严谨、可量化的尺度和规范。

ITIL办理方式可以帮忙企业缩减成本,供给IT办事,并为客户供给更好的客户办事程度。而ITIL v3技术需求在曩昔一年大幅上升,在曩昔一年里上涨20%。拥有这些技术的人平均年薪溢价在10—14%。

平均年薪:$61,000

2、SAP供给链办理技术

这一技术需求来历于德国公司SAP的一个软件模块,它也是世界上*大的ERP供给商,有很多公司在利用它,尤其是物风行业,SAP供给链办理技术可以让公司运营加倍*速,可以或许与合作伙伴加倍有用地睁开工作。

在曩昔的半年里,这一技术需求增加了20%。平均工资溢价在10-14%。

平均年薪:$ 88,000

3、需求工程和阐发技术

这些技术决议了软件产物的建立、维护、办事等,同时还要考虑很多其它身分以及好处相关者的要求。这对软件开辟来说长短常主要的,也是IT演进过程中亘古不变的工具。

固然需求工程和阐发技术在多年以前就已呈现,但在曩昔的一年中,云的快速成长,使这两个技术的需求获得了快速的增加。此外,阐发、平安或移动云等也是不成或缺的助推手。

平均年薪:$65,000-$104,000

4、风险评估与阐发技术

据Foote陈述描述,很多公司正将风险评估和阐发归并到他们的员工和IT决议计划过程,来刺激内部高新手艺财产的成长。根基上每家公司城市做风险评估,所以,它已不是新的技术。很多公司都把它看作是一项焦点技术,比如曩昔的项目办理。

在曩昔一年里,该技术的市场需求增加了18.2%,根基工资溢价在13%摆布。

平均年薪:$91,000-$104,000

5、贸易阐发技术

在很多处所都可以发现贸易阐发师,他们的工作首要是发现、记实、评估风险,而且对不段转变的营业需求作出阐发和交付,撑持整个营业的实施。

在曩昔一年中,该技术的市场需求增加了9.1%,工资溢价在12%摆布。

平均年薪:$61,000-$105,000

6、HBase技术

HBase是Google Bigtable的开源实现,是一个非关系型数据库,采用Java编程说话实现。今朝,越来越多的公司利用它把大数据并入到公司的决议计划过程中,HBase用来及时读/写拜候大数据集。

在曩昔的6个月里,这以技术需求增加了18.2%,平均工资溢价是13%。

平均年薪:$111,000

7、同一通信和动静传递技术

IT和营业都是复杂转变着的,IT触及到营业的每个处所,甚至会给营业带来全球性的影响。当涉及到建立一个高效、出产、协作、立异而且以无缝的体例来进行长途办公、BYOD等身分时,同一沟通技巧在里面阐扬着很是主要的感化。

该手艺涉及到协作东西、德律风、短信、社交媒体等等。今朝有很多同一通信的勾当而且很是受客户接待。这一技术在曩昔的6个月里增加了9.1%,平均工资溢价在12%摆布。

平均年薪:$45,000-$113,000

8、定量阐发和回归阐发技术

人们在日常工作流中利用该技术进行公司方针、开辟阐发模块、评估息争决方案的阐发,他们可以工作在多个范畴,从Web开辟人员到管帐再到数据库团队等等。拥有这一技术的人一般都具备高学历。

大数据的采用和数据科学家的成长都鞭策了这一技术的市场需求。以前,很多公司会礼聘一些博士来做定量和回归阐发,现在越来越多的公司亲睞数据科学家。

平均年薪:$74,000-$117,000

9、IT办理技术

该技术也叫IT治理技术,该技术可以或许帮忙企业和组织在合适行业律例规模内有用和高效地实现他们的营业方针。分歧规模的企业,会有纷歧样的需求。凡是,越是大型和正规的公司或行业,就越应该具备IT治理架构功能。

按照Foote Partners的研究陈述,在曩昔的一年里,该技术的市场需求增加了15.5%,工资平均溢价在15%摆布。

平均年薪:$97,000-$122,000

10、云计较技术

跟着越来越多的公司利用云来降低成本,像PaaS、SaaS和虚拟化手艺将会求过于供。但据Foote陈述称,今朝云计较市场还未成熟。业界很多阐发人士认为,在云计较技术与IT技术之间还存在一些差距。

今朝,很多公司会对员工提成一些不切现实的要求,因为他们无法招到云计较方面的人才。跟着云计较市场的成熟,云计较技术的市场需求将会加倍兴旺。

平均年薪:$30,000-$128,000

11、企业架构技术

跟着企业的成长,企业架构的感化也日益凸显。以前,有很多公司丢弃企业架构,而现在,若是你没有大量的数据清理、数据质量阐发、数据办理和数据架构,你很难去做一些高级阐发,很难给企业做一些准确的决议计划依据。这一技术需求在曩昔的一年里增加了31%。

平均年薪:$91,000-$134,000

12、移动应用开辟技术

移动开辟技术在短期内仍处于求过于供的状况,跟着越来越多的公司存眷、投身到移动事业上,这项技术的需求会日益增添。

这里有很多与移动开辟相关的技术,并陪伴着其它范畴的成长。下面列一些与移动应用开辟相关的手艺,好比Java、jQuery、JavaScript等其它剧本说话,C/C++/C#、.Net、HTML 5、CSS以及移动OS(iOS、Android)等等。

平均年薪:$76,000-$139,000

13、根本架构技术

靠维护办事和电子邮件驱动公司营业的日子已经一去不复返了,再加上科学手艺以闪电般的速度在成长,越来越多的企业意识到根本架构对公司组织架构及营业成长的主要性,而且用来调整持久营业计谋和手艺。

公司确实需要一些人来搭建一个像样的架构,而且包管所有这些系统之间很好的兼容与运行。而这一技术需求在曩昔一年里上涨了7.1%,年平均工资溢价在12-17%之间。

平均年薪:$109,000-$141,000

14、贸易智能手艺

贸易智能即BI,话说,大数据即大营业,很多企业都在紧密亲密存眷若何解读他们已经拥有的数据,这也是BI技术的由来。对很多公司而言,该范畴还未成熟,但企业已经大白,操纵拥有的大数据帮他们做调研与市场阐发,而且对发卖和市场推广做出展望。

在曩昔的六个月中,该职位的市场需求增加了9.1%,而工资溢价大要在12%摆布。

平均年薪:$62,000-$164,000

15、C#技术

C、C#、C++和Java早已是鞭策手艺成长的根本说话,而按照Foote Partners的研究陈述,在曩昔的半年中,市场对C#技术的需求增加了14.3%,平均工资溢价在6-10%摆布。

平均年薪:$61,000-$251,000

以上是IT界需求*旺、薪资*高的十五项技术,选择此中一种*适合你的去钻研,或许某年某月的某**,你就是该范畴的大神。

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