电子厂资金链断裂 两百工人被欠薪

社保长期未缴

王全(化名)在佛山市广东生之源数码电子有限公司(以下简称“生之源”)工作有两年左右，今年2月份开始，工厂开始拖欠部分工资不发，目前累计有3个月工资未发。“我们发工资的方式，是当月底发上个月的工资。”王全称，目前公司已经拖欠自己共7000元左右的工资，而像他这样的员工，在公司里还有上百人。

起初王全以为，只是被拖欠工资，当他今年6月到南海地税局查阅自己的社保缴纳记录时发现，自从去年7月份开始，便没有给自己缴纳社保。今年12月4日，王全被迫前往地税局***补齐社保，“一共交了12569元，其中社保9192元，滞纳金3958元。”他说。

为了讨回工*和社保，王全和工友走上了**之路。高中学历的王全曾有一些法律基础，“以前工作忙，没时间深入学，结果这次正好碰上了。”在**仍在筹款

对此，生之源人力资源部的负责人宋姓经理告诉，公司拖欠员工工*的事实确实存在，员工找劳动部门**的事也属实。他表示，目前公司拖欠员工工资总数在100万元左右，涉及工人200多人。而在此之前，他们公司从来没有发生过拖欠工资的行为。

该负责人解释，欠薪和公司资金链断裂有关。由于银行银根紧缩，****困难，工厂生产也处在停顿状态中，因为此事**也被劳动部门召去谈话。他还表示，公司**目前仍在筹措资金，“只要能有1000万元，我们公司就能**生产，工人的工资也能发放出来。”但目前仍无发放拖欠薪资的确定时间表。

部门回应

欠薪已数月每月巡查责令发放

从南海人社局了解到，今年7月份，南海人社局狮山分局接到了王全和工友对生之源拖欠员工工资的投诉。南海人社局称，从4月开始，生之源出现拖欠工人工资现象。5月开始，狮山人社分局已经介入处理该事件，每月不间断对该公司进行巡查，并将工人工资表进行公告、核对，责令其支付被拖欠工人的工资。目前，工人已经领到今年4-7月份的工资，8-10月份的工资仍未发放。人社部门已对该公司拖欠8-9月份工资发出行政文书，并将继续跟进此事。