饿了么和百度外卖公布首轮架构调整：魏海出任百度外卖CEO

9月15日，**财经记者从相关人士处获悉，饿了么母公司拉扎斯集团发内部邮件，发布饿了么和**外卖继8月24日合并后的*轮架构调整通知。

根据该通知，**外卖原CEO巩振兵担任**外卖董事长，负责集团及**外卖战略布局及关键业务梳理;饿了么原商业分析副总裁魏海担任**外卖CEO，负责**外卖业务及双品牌战略落地工作;

业务方面，**外卖零售渠道团队和医疗健康业务团队融合至集团新零售BU。此外，**外卖TPU和饿了么北京研发中心合并为北京技术中心，张雪峰兼任北京技术中心负责人;**外卖财务、采购、预算管理、法务部门融合至集团财务部。

原文如下：

关于饿了么和**外卖组织架构融合的通知

拉扎斯集团各位伙伴：

饿了么和**外卖8月24日宣布成为一家人，同为拉扎斯集团旗下品牌，为最大化合并价值，整合上海北京双中心优势资源，在保持**外卖品牌及业务独立运营的前提下，先对集团业务部分架构调整如下：

一、巩振兵担任**外卖董事长，负责集团及**外卖战略布局及关键业务梳理;

任命魏海为**外卖CEO，负责**外卖业务及双品牌战略落地工作;

**外卖其他管理层人员任用保持不变。

二、**外卖零售渠道团队和医疗健康业务团队融合至集团新零售BU.

三、**外卖TPU和饿了么北京研发中心合并为北京技术中心，张雪峰兼任北京技术中心负责人;

戴少伟除负责现有业务领域，同时负责集团新零售产品研发相关工作; 崔代锐除负责现有业务领域，同时负责集团即使配送研发相关工作;

任命蒋凡为北京技术中心技术委员会主席、*席架构师、集团高级科学家，统筹规划北京技术中心技术架构，参加集团技术架构工作。

四、**外卖财务、采购、预算管理、法务部门融合至集团财务部。

本次组织架构融合是饿了么和**外卖互帮互助、形成1+1>2协同效应的**步。组织融合关键在人的融合，优势资源的极致发挥也赖与人才效用的最大化，集团将继续以公平的机制和最大的诚意留住人才，用好人才，营造心情舒畅、人尽其才的干事氛围。

兄弟同心，其利断金。望全伙伴以全集团大局为重，蓝红携手，以创新科技打造全球领先的本地生活平台。