企业年金是公司交吗?缴费标准

企业年金是中国养老体系三大组成部分之一，其他两项是社保养老金和商业养老保险。那么企业年金是公司交吗?缴纳企业年金不是每个公司的员工都可以享受的，是企业自愿缴纳的。下面小编来为你介绍企业年金的缴费标准。

企业年金是公司交吗?

企业年金缴纳比例由员工和企业自行商量制定，但是企业缴费上限为本企业上年度职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费之和的上限为本企业上年度职工工资总额的12%。缴纳的时候，个人部分不用交税，公司部分需要缴纳个人所得税。

如员工缴费是个人薪酬总额的4%，公司配款比例是1∶1，员工贾先生税后薪酬为8000元，个人缴费进入专设账户金额为320元，公司缴费部分则为8000×4%×(1-5%)=304元，因此，每月进入个人账户的资金总额为320+304=624元。

如何领取具体领取分以下四种情况：1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取;2、职工出国定居时，可***领取;3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请***或分期领取;4、在退休前死亡，继承人可申请***领取缴纳时个人不需要缴纳个人所得税，但是在领取的时候需要纳税。

企业年金的运作与养老金的运作类似，年金受托人、投资管理人、托管人都需要获得国家监管部门的许可，年金的投资范围也有相应的规定。

企业年金的缴费标准

和我们熟悉的公积金一样，企业年金由企业和职工共同缴纳，但是缴费比例就和公积金有区别。按照规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。而且具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。也就是说，企业年金一年*多缴纳12%，企业和职工个人的比例可以自由协商确定。而公积金缴费比例是定死的。

其次，和公积金一样，企业年金的职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。而且企业年金也有*高限额的，按照规定，企业当期缴费计入职工企业年金个人账户的*高额不得超过平均额的5倍。