香港生齿老化劳动力不敷 预感8年后缺工约12万

5月20日电 据香港《文报告请示》报导，跟着香港生齿老化，劳动力不敷的环境愈见严重。香港劳工及福利局按照香港人力推算**，香港劳动听口将由2012年的351万增至2022年的367万，但追不上同时代的人力需求增加，预感2022年的人力需求高达379万，足足贫乏约12万人。

香港劳工及福利局暗示，生齿政策督导委员会已在上个月的**上，就推算成果定下跟进的政策议题，包罗倡导更长的事情年期，主动从外洋 寻觅人材，和在不侵害当地工人好处下，优化现有的输入外劳机制等。

劳工及福利局昨日提交立**的文件再次提到，生齿老化是既定究竟，按推算香港65岁以上父老生齿将由2012年的97.9万升至2041年的255万。另外，劳动听口将由2012年的351万增至2022年的367万，劳动听口介入率却因生齿老化由58.8%降至58%，傍边男性劳动介入率将由68.7%降至66.5%。

金融办事制作业 人力需求兴旺

港府又以当地出产总值本色增加为4%推算，香港劳动听口将由2012年的351万增至2022年的367万，但同时代的人力需求却由348万增至379万人，增幅高于供给量，令2022年香港的人力需求将欠11.79万人。以教诲水平分别，学士学位或以上教诲水平的人力需求在10年间的年均增加率高达3.3%，但初中或以下的需求却下跌2.1%。

教诲水平为学士学位者，2022年的人力需求为96.5万人，但推算供给量仅得91.4万，尚欠5万人；学历为高中水平的供给数量有127万，亦与现实需求有9.4万的差异。港府指出，现实数字环境会受当地经济环境影响，估量2022年的人力供求差额将在5.9万至17.7万之间。

文件指出，因为没法估量结业生或离校生将投身哪个行业，故未能就个体行业的人力供给，和是不是供不应求停止推算，相干政策部分会停止针对性的个体行业人力计划及研讨。另外，港府推算各行业当中，以金融办事业的人力需求年均增加率*高，达2.2%，其次 为专业及商用办事业、制作业与信息及通信业。至于电力、燃气、自来水及烧毁物办理业；制造业；农业、渔业及采石业的人力需求则别离录得0.4%至0.7%的跌幅。

倡耽误事情年期 优化输入外劳

文件又提到，生齿政策督导委员会已在上月26日的**，就推算成果定下跟进的政策议题，包罗拟定可延续的地盘供给蓝图，以对付住屋及失业需求；优化托儿办事与妇女再培训；倡导更长的事情年期；主动从外洋寻觅人材，和在不侵害当地工人好处下，优化现有的输入外劳机制等。立**人力事件委员会将于明天的**上会商2022年的人力需求推算成果。