深圳特区报：深圳市事业单元实现全员聘用

■深圳特区报记者 庄瑞玉

我市市区事业单元的工作人员全员签定聘用合同，今朝已有3000多名新进事业单元工作人员加入社会养老保险！《事业单元人事办理条例》今起起头实施，记者从市人力资本和社会**局领会到，在国度**条例以前，我市已经开展了一些有益摸索。

我市事业单元全员辞别“**制”

据领会，《事业单元人事办理条例》是国度**次以行政律例的形式对事业单元的人事办理工作做出系统划定，竣事了事业单元人事办理只有部分政策而无立法的场合排场，为事业单元人事办理工作指了然鼎新标的目的。

条例*大的改变是将事业单元与职工确定为“合同关系”，打破**制，实现人员能进能出。那么，深圳的环境若何呢？记者领会到，2010年我市启动事业单元初次岗亭设置及人员过渡聘用工作，实现公开雇用、签定聘用合同，可进行竞聘上岗，由以往的身份办理向岗亭办理改变，经由过程合同庇护用人单元与员工的权益。2012年末全市事业单元已根基完成岗亭设置及人员过渡聘用工作，实现了岗亭办理轨制周全平稳入轨，市区事业单元的工作人员均签定了聘用合同。

3000余事业单元“新人”**财务养老

条例同时划定，“事业单元及其工作人员依法加入社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。也就是说全国3000多万事业编制人员将起头辞别财务养老，改为加入社会保险。然而对于“养老金并轨怎么并？*从哪里来？”等问题，条例并没有给出可操作性划定。具体若何落实国度也尚未明白。

记者领会到，深圳已经争先对事业单元新进工作人员进行养老保险轨制鼎新。2012年8月我市发布《深圳市事业单元工作人员养老**试行法子》，划定自2012年8月25日今后新进入我市事业单元并受聘在常设岗亭的工作人员试行社会养老保险加职业年金的养老保险轨制。迄今为止，已有3000余名。

那时鼎新的*要内容，一是实施社会统筹和小我账户相连系的社会养老保险轨制，机关事业单元“新人”的根基养老保险、处所弥补养老保险与企业员工，实施同一的轨制。养老保险缴费基数为工资总额，缴费比例为22%，此中单元缴费14%，小我缴费8%。二是成立职业年金轨制。职业年金轨制是指机关事业单元“新人”在加入社会养老保险的根本上，单元为**其养老待遇所成立的弥补养老保险轨制。职业年金缴费基数为月工资总额，缴费比例为8%或9%。

而对于事业单元未实施社会养老保险鼎新的工作人员，市人社局暗示，将紧密亲密存眷国度鼎新动向，在国度和省的同一摆设下，研究推进我市机关事业单元养老保险鼎新。