仲恺政企双向挂职第二批再派15人

南都讯记者杨振华今年5月仲恺在全市*创政企双向挂职工作。昨天上午仲恺举行**批挂职总结和第二批挂职动员会，**批13名挂职人员代表汇报了挂职情况，包括9名年轻干部和4名企业中层管理人员。从7月28日至9月28日，仲恺又将有8名**干部和7名企业管理人员进行双向挂职。仲恺高新区管委会主任杨鹏飞表示，仲恺政企双向挂职将会持续下去。

9名年轻干部全脱产挂职企业

今年5月，仲恺高新区管委会选派9名年轻干部到企业挂任总经理助理(或相当职务层次)，区内有关企业选派4名中层管理人员到区直部门挂任局长助理，挂职工作为期两个月。

管委会派出人员全脱产，不给企业增加任何负担，为企业解决实际问题。企业选派人员实行半脱产，通过挂职进一步了解管委会运作，提高准确把握国家方针和政策要求的能力。

5月12日区公用事业办设施科科长江南挂职元晖光电，没过几天就发生了5·16水灾，元晖光电工厂新建没几年，基础设施还没完善，不少地方路不通，没有路灯，还被水淹。公用事业办则是负责全区基础设施建设的，挂职没多久，单位**就带领各科室负责人来元晖调研，江南趁机反映情况，随后很快完善公司周边道路，路灯也亮了起来。

区党群办副主任邱翠玲表示，政企双挂收效良好，挂职期间，区管委会派出的9名挂职干部收集到企业反映的意见建议39条，协调解决问题27个。企业人员也积极建言献策，全面参与挂职部门事务，熟悉管委会工作运作。

挂职企业干部获重任跟踪项目报审

据了解，**批挂职启动时，有些企业存在怕监督、怕泄密的思想，抱着试一试的心态参加。但**批挂职结束后，大家都打消了顾虑，有的还想继续参加这项活动。

现在各个单位都大力支持挂职，接收单位(特别是企业)为挂职干部发挥作用**良好平台。雷曼光电、TCL-罗格朗、蓝微电子将企业内部办公平台全面向挂职干部开放，康冠科技、亿纬锂能、元晖光电对挂职干部委以重任，让其跟踪项目报审，创维液晶、龙旗电子、广东伊利则把挂职干部当行业**，让挂职干部处理专业问题。

第二批挂职7月28日开始

第二批挂职时间定为7月28日至9月28日，选派的8名管委会干部以区直机关事业单位本科以上学历的中层干部或**年轻干部为主，到区直机关事业单位挂职锻炼的7名企业人员是企业中具有发展潜力和培养前途的中层管理人员。

机关事业单位以服务企业发展的工作部门为主，企业则是仲恺区内规模较大、发展潜力较好的企业为主。挂职人员在原单位的职务保留，其职务升迁、专业技术职务评聘、工资福利等不受影响。

[幕后]

政企双向挂职杨鹏飞点题谋划

“核心是换位思考，增进了解”

仲恺高新区区委常委、党群办主任方小龙透露，政企双向挂职的想法是区委副书记、管委会主任杨鹏飞亲自点题谋划。杨鹏飞也在发言中承认，政企双向挂职的想法不是现在才有，而是有了五六年时间了，早在担任市信息产业局局长时就向当时的市委**提到过，并且也得到了支持。

“现在终于有机会实施了，但因为有经验，到底怎么做，我们还是有压力有顾虑。”杨鹏飞坦言，就像刚才有挂职人员发言时表示，**做法很大胆，敞开门让企业参与和监督**运作。仲恺将持续不断的将这一工作模式推行下去，使之成为仲恺响当当的工作品牌，“政企双挂的核心是换位思考，让双方互相了解增进信任，和谐政企关系。”