干部“沉”下去，民意“浮”上来

微言大义　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

(短小精悍，草根声音)

上月底，中山市召开会议部署建立镇区**干部驻点普遍直接联系群众制度，要求每周二镇区**干部驻点普遍直接联系群众，昨日为各镇区开始实施的*后期限。昨日，中山市委组织部有关人士告诉，没有一个镇区“食言”，25个镇区已全部开展驻点日普遍直接联系群众工作，超过4800名镇区干部及其团队成员走村入户，了解群众所思所想所盼。(12月11日《南方都市报·中山读本》)

随着改革进入攻坚阶段，基层成为重要一环，事关大局。镇区**干部驻点普遍直接联系群众制度，此举甚好，但不能“变味”。驻村(社区)干部不是“指挥家”，因为群众是推动社会不断前进的动力，群众*有智慧。群众历来是破解难题*大的“资源库”和“智囊团”。基层工作的重要经验、重大制度、重要决策，都是从基层发端，在基层中经受检验，*终服务于基层。因此，驻村(社区)干部下基层要做到勤用腿勤用眼，不要瞎指挥，不要好心办坏事，比如脱贫致富方面，不要搞些不切实际的项目。

鉴此，驻村(社区)干部要提高责任心，通过问计于民，问需于民，提高解决问题的能力及筹划长远发展的水平。比如，“城乡公共服务、土地问题、村容村貌、交通出行等”与群众生活息息相关的事项。又如连接三乡和神湾的“断头路”金凤路打通一年多了，但公交车竟然还没有开通，也没列入规划，导致两地居民出行不便。实际上，如果**干部有心，在强力打通“断头路”时就应该想到交通配套措施，否则路通了，交通跟不上，难道不是一种莫大的讽刺？驻村(社区)干部要做“实干家”，深入基层、重心下移，与群众结对子、交朋友，拜群众为师、向群众学习，勤于接地气。要在服务群众上作**，摆正位置、换位思考，身子下沉抓落实，为群众办实事、解难事，摒弃官僚气。

只有这样，才是身心“沉下去”，也才能让**“浮上来”，为相关部门决策提供参考，也倒逼相关部门在**面前多办实事。□漂在南方