阿里的1001个错误:盲目相信空降兵 做死雅虎中国

2015-01-24来源 : 互联网

1999年,阿里18罗汉放弃北京高薪,跟着马云回杭州创业。两年后一次演讲上,马云告诉他们,不要想着靠资历任高职,“你们只能做个连长、排长,团级以上干部得另请高明。”大规模引进职业经理人。

去年9月19日,阿里巴巴正式在纽交所挂牌交易,股票代码BABA,阿里创美股10年来开盘时间*长纪录,当天暴涨38.07%,市值达2314.39亿美元,超越Facebook成为仅次于谷歌的第二大互联网公司,而且阿里巴巴***马云也顺势成为了中国新*富。

马云已经是“神”了,马云的成功催动着千千万万个追梦人膜拜和效仿但马云不是完人,也犯过许多错误,其中一些是致命的。2013年的一次颁奖典礼上,马云说,如果将来要写书,就写《阿里的1001个错误》。他还说,阿里其实不止犯过1001个错误,许多错误看到了,但理会的时间都没有。

我们来看看这15年间,马云到底犯过哪**错误?

1、好大喜功迁都上海铩羽而归

时间:1999年

原因:盲目追求高大上

结局:公司总部重新迁回杭州再也没离开过

1999年,阿里刚起步,员工的办公场所,是马云那150平米的家。获得**后,马云开始飘飘然,将公司总部搬到美国,国内总部搬到上海,马上发现水土不服,又重新迁回杭州。财经评论人吴晓波表示,这是马云犯下的**个错误。

事后分析,上海城市多是大型国企、外资企业,而阿里服务对象多是中小企业。杭州聚集着大量制造外贸企业,它们有实实在在的电商需求。

马云年轻时也犯过盲目追求“高大上”的毛病,远离自己的用户和“上帝”。这点尤其值得其他创始人警醒。据了解,很长一段时间,浙江一直是阿里收入*高的省份,后来才被广东超越。

2、扩张过快运营费用**不下

时间:2001-2003年

原因:财力增强导致节奏失控

结局:公司大幅裁员、减薪

1999年创办之初,阿里实现市场净利润287万元。随后,又分别获得高盛、软银等500万、2000万美元的投资。财力的增强,打乱了马云原有的节奏,拿到*后的阿里反陷入混乱之中。

2000年,阿里在海外疯狂扩张,运营成本**不下。在中国香港、美国、欧洲、韩国,需要大量市场**、广告费用,每月开销是天文数字,且没有分文收入。2001年1月,阿里银行账户余额不足1000万美元。

很快,阿里召开了历史上的“遵义会议”。当时担任*席运营官的,是从GE空降的关明生,他在**之内就把美国团队从40人裁到3人,并且相继关闭在香港、北京、上海办事处。剩下的员工,薪资减半但期权加倍。三个月后,阿里每月运营费从200万美元,缩减到50万,度过了危险期。

3、盲目相信空降兵 “集体阵亡”

时间:2001年

原因:太年轻

结局:空降兵大阵亡 18罗汉7位犹在

1999年,阿里18罗汉放弃北京高薪,跟着马云回杭州创业。两年后一次演讲上,马云告诉他们,不要想着靠资历任高职,“你们只能做个连长、排长,团级以上干部得另请高明。”大规模引进职业经理人。

事后总结马云承认,自己犯了错误。15年过去,此次赴美上市,28位合伙人名单里,还有7位“罗汉”,依然坚守在阿里,如彭蕾、戴珊、谢世煌、吴泳铭。。。 。。。个个身居要位。其余离开的11位,也大多担任要职。反而那些当时请的“空降兵”,早就“集体阵亡”。

马云着实小看了当年那群“土鳖”,也小看了自己。一次公开演讲,马云说道,真没想到,十年以后,我们变成了今天这个样子。

一个高成长型公司什么时候引入职业经理人,经理人在创业团队中扮演什么角色如何扮演好角色,实在是高难度的问题,马云也曾因此吃过亏,但他也因此收获了像曾鸣这样的“创业经理人”。

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