绝对不能在职场中公开的12件事情

如果你不向自己的同事敞开心扉，那么你根本无法建立一个强大的职业网络，但是这其中的分寸很不好拿捏，因为表露不当的话会对你的职业生涯造成毁灭性的影响。

分享自己哪些方面是正确的？以什么方式分享是正确的？这堪称一门艺术。有些事情，在当时说出口来觉得是有助于增进关系，可事后来看可能却是显而易见的禁忌。

其中的技巧便是要在事情过头之前控制住自己，因为一旦话说出了口，那么就再也没有退路了。

以下便是大家常常会不小心公开，但是却可能断送自己职业前程的12件事情。

1.你讨厌自己的工作

绝没有任何人想在工作中听到有人在抱怨他们是多么讨厌自己的工作。这么做会让你贴上内心消极的标签，且不适合团队合作。这会打击团队士气。**很快就能找出那些打击团队士气、唱反调的员工。而且他们深知，一心想要取代你的人比比皆是。

2.你认为公司里某个人不称职

在任何职场，总会有不称职的员工，而且十之八九，大家都知道那人是谁。如果你手里并没有帮助或者解雇这类人的权力，那么到处散播他们不称职的言论不会让你得到任何好处。宣扬你同事的不称职，就等于是在一种不恰当的方式美化你自己的形象。你的冷血态度，*终必然将因为同事对你的负面评价而让你反受其害。

3.你的**和宗教信仰

人们的**和宗教信仰与其身份的联系是如此紧密，以至于不可能在工作场所讨论这种话题而又相安无事。如果在这类话题上表达了与他人相左的看法，马上就会强烈地改变对方对你的看法。冒犯别人的核心价值观可以说是*不礼貌的事情之一。

诚然，对待**和宗教的态度因人而异，但声张自己的价值观会疏离其他一些人，其速度与它吸引其他人一样快。哪怕不是公开张扬某个观点强烈的看法，只不过是对某个**热点事件发表一点看法，也会导致矛盾。

人们会以自己的理想和信仰为根基去建立生活，因此在这类问题上对他们发表意见会是项冒险之举。要懂得愿意去倾听他人的想法，而不是一味地灌输你自己的意见，要不然的话结果只会是因为观念相左而引发矛盾。**观点和宗教信仰早已在人们心中根深蒂固，所以挑战他人观点十之八九会让你招致负面的评价，而且也不会改变他们原来的看法。