东莞巴士招三千司机 月薪5600无人应聘

  3月10日，就业服务日招聘现场，前来求职的人不多，显得冷冷清清。 方光明 摄

   陈静 随着招聘网站和app影响力扩大，传统的现场招聘会日渐式微。昨日上午，由东莞市人力资源局举办的“春风行动·服务日现场招聘会”在市职介中心就业大厅举行。据悉，此次招聘会以酒店、餐饮等服务类企业为主，共10来家用人单位到场揽才。比起企业提供的丰沛岗位来说，现场求职者****，从早上9点到11点，前后来了不到10人。

  东莞巴士公司就是其中一家企业，作为东莞公共交通系统的国企，该公司将在今年开始“收编”全市的跨镇公交，急需3000名司机，该公司现场招聘负责人王先生告诉，“一个上午，他都没有收到过一份简历。”

  据了解，为迎接今年陆续上路的新公交，东莞巴士有限公司已经通过多种渠道招聘司机，目前情况不太理想。据该公司招聘负责人介绍，应聘者需持有A 1牌驾驶证，道路旅客运输从业资格证，两年以上安全驾驶大客车的经验。此外，该公司还要求应聘者符合国家计划生育要求。

  “今年，东莞2000多辆跨镇公交陆续上路，现有的人也有一定流动率，因此招聘这么多人。”王先生说，巴士司机每天工作8小时，除五险一金外，月税前工资约5600元，每月四天假期。

  此外，还了解到，自公交改革正式启动以来，迎来了公交司机的招聘热潮。东莞巴士公司、水乡新城公汽公司以及长安公汽公司陆续招聘，大有“*人”之势。

  [相关新闻]残障人士招聘会上求职屡碰壁

  家住莞城的梁伯是一名肢体残疾人士，没法快走和跑步，属四级残障。此前，他一直在饭店做洗碗工，每天工作5小时，几乎全年无休，每小时9.35元工资，远低于东莞目前小时工的*低薪酬，满打满算，月入只有1200元。

  “洗碗太多，手得了皮肤病，还容易得风湿，过完年希望能换个轻松一点的环境。”梁伯从包里拿出药膏，指着手上的疮口说。招聘会上，他先面试了一家物业公司的保安工作，由于腿脚不便加上要通宵值班身体吃不消，面试并不成功。

  随后，他又到一家酒店的招聘摊位，询问能否做一名清洁工，也被婉拒。该酒店负责人告诉，由于梁伯腿脚不便，酒店地板在清洁的过程中比较湿滑，怕出意外。走出招聘现场，梁伯感叹：“好难找工作啊。”

  和梁伯一样，今年40岁的听障人士吴女士面试一家酒店的洗碗工时也碰壁了。酒店招聘的负责人解释，“不是歧视，厨房属于用*用气的高危环境，本来就嘈杂，平日里交流正常人都需大声沟通，如果有听力障碍，就更不适合了。”

  [TIPS]

  残障人士求职可找残联

  残障人士应该如何找工作呢？东莞市残疾人劳动就业管理办公室的工作人员表示，残障人士到日常的招聘会找工作，是比较难。东莞有专门的残疾人就业相关帮扶政策。残疾人本人可持残疾证到辖区内的残联，残联会将个人信息录入，对接掌握的招聘需求做具体**。

  此外，残障人士可以自己或委托亲人，登录“东莞残疾人就业服务网”，经过注册后，也可看到针对残疾人士的招聘信息，自己也可以发布求职资料。如有疑问，也可致电市残疾人劳动就业管理办公室，电话0769-22237663。