今年新增12个市直部门社工岗位

田玲玲昨日从市民政局获悉，由于在绩效评估中被评定“服务成效不理想”，去年年底，东莞*次撤销了17个市直部门社工岗位。今年则新增了12个市直部门社工岗位，目前全市市直部门社工岗位共达348个。

去年底*次撤销17个社工岗位

去年上半年，市民政局社工办委托了东莞市现代社会组织评估中心，对2013年12月31日前获得**购买市直部门社会工作岗位的社工机构进行评估。这也是东莞*次专门对岗位社工的服务情况进行评估。去年下半年，市财政局和市社工委还委托了东莞职业技术学院对2011-2013年度东莞市购买市直社工服务岗位的服务情况进行了绩效评价。

市社工协会***刘旭波透露，去年12月，市民政局结合了这两份评估报告，对全市市直部门社工岗位进行了调整，*终撤销了17个社工岗位，涉及残联、综*办、司法、医院等领域。“这些撤销的社工岗位都是经过评估后，服务成效不太理想的。”据了解，这也是东莞*次撤销市直部门社工岗位。

刘旭波表示，目前，全市市直岗位社工共达348名；其中，有12名是今年新增的。这些新增的岗位社工分别是：团市委1名、市民政局1名、市人力资源局2名、市***2名、企业工作委员会5名、市社工委1名。

“其中，企业工作委员会是*次购买社工。”刘旭波称，该单位的社工工作范畴是：为东莞的企业、员工及企业内部的党员提供社工服务。“这个岗位社工属于企业社会工作的范围，它的工作内容跟企业社工有些类似，但除了包含企业社工服务之外，还涉及到企业党员的服务。”

将社工岗位转为项目运作

东莞社会工作至今已走过6年历程，近两年来，东莞在岗位社工方面逐渐放缓了增长速度。“刚开始发展社会工作时，用岗位购买模式推动社工事业发展，简单、有效，岗位模式相对稳定，可以吸引到一批社工人才来到东莞。”刘旭波说，经过6年的发展，岗位购买模式也让东莞建立了一支社工人才队伍。

“现在要实现从数量到质量转变。去年以来，我们也有意识地在控制岗位社工规模，加强项目购买，以后市直岗位社工不会再有大增长。”刘旭波表示，对于未来东莞社工购买模式的转变，除了扩大项目购买规模之外，还打算将有些市直社工岗位转化成项目运作，即“岗位项目化”。也就是说，这部分社工还是以岗位模式进行购买，但在开展服务时，**单纯做个案、小组服务，而是以项目管理方式开展服务，根据服务对象的需求设计项目。