一家给员工高工资的公司为什么倒闭

这是某老总在看到河南许昌胖东来百货倒闭后写的文章。对胖东来的经营理念和模式进行了反思。

“你给员工吃草，你将迎来一群羊

你给员工吃肉，你将迎来一群狼。”

“工资*高的时候成本*低”

……

这或许是胖东来风光无限时讲过的名言，也是我的好几个员工转发给我或者分享在朋友圈故意让我看到的一篇文章。

我曾怀疑过，也曾动摇过，甚至为此提高了公司的福利待遇及奖励政策。

仅仅1年，胖东来董事长于东来就发现自己错了。

许昌胖东来的关店，也意味着河南*后一个本土商业品牌的倒掉。

胖东来总部位于许昌市，旗下涵盖专业百货、电器、超市。鼎盛时期，胖东来百货在许昌市、新乡市等城市拥有30多家连锁店、7000多名员工。虽然规模不及沃尔玛、家乐福等知名大型连锁超市，但在业界的名气丝毫不逊于它们。

他以反传统商业逻辑著称，以高薪水、高福利、自由、快乐闻名于世，曾被誉为“中国*好的店”，更有“百货业的海底捞”之称。

他打破了国内零售业无假日的先例，宣布胖东来“每周二闭店休息”，据称胖东来商超的一个普通店长，每年都可以拿到年薪十几万以上。胖东来的工资高于同业30%以上。

经过查证，胖东来确实倒掉了，未来3年将会只保留时代广场店，其他店面全部关闭。在这个胜王败寇的年代，夸父传媒也和各位**及员工聊一聊，企业到底应该如何运营和管理，**们还在企盼某**员工会感恩回报吗?

胖东来如何倒闭的我并不清楚，成功的方法千千万万，失败的原因也千奇百怪。在之前褒扬胖东来的文章中不乏对我们作为**的挖苦和讽刺，似乎其他**都像是耍流氓，一面给员工吃草，一面想有一支狼的部队。

但我知道，企业的基本义务是**，马云说过“企业家不**是在犯罪”，我认为：企业赔*才是在耍流氓。