何时才是要求加薪的最佳时机？

没有什么比想要弄清楚该提多少加薪更让人感到头疼的了，即使你很确信加薪是你应得的待遇。如果你上谷歌搜索，会有一些关于该如何做的好文章，但是却没有多少是关于时机的。更令人苦恼的是：你也许就是逮了个糟糕的时机去找**，而如果换个时间或者换个周，你也许就会得到更好的结果。有可能**、一周或是一月中有一些时机会更好。当然，这还与你**或是你自己的心理节奏有关。虽然没有适合所有情况和每个**的通杀建议，但是却有一些关于时机选择的经验法则可以借鉴。以下是一些来自擅长结构人际关系问题的人士——即心理学家们——所给出的建议。

别在周一提

这根本就是明摆着的事，但是周一并不是办公室气氛*愉快的时候。他们可能会直接**。西雅图的心理学博士香农·科拉科夫斯基（Shannon Kolakowski）说道，“避开周一，因为周一总有会产生消极紧张情绪的坏名声。”直觉可能会让等到一周中间或是临近结束时来提出这个话题，这才是明智的做法。

人们在上午可能道德感更强

虽然对于如何拍**马屁没有太多研究，但是我们可以用其他心理学领域的发现来看待办公室动力。科拉科夫斯基指出，你**在上午会更有道德感，所以一早将会是谈论加薪的*佳时机。“一项研究显示了所谓的早晨道德影响；人们在早晨会有更高的道德意识，而随着时间推移，则会做的道德决定就会越来越少，所以充分利用**早上的道德感（当然啦，要在早上喝完咖啡之后）是很有必要的。”

等她喝完咖啡（或是品完酒）

这是非常好的一点建议——尽管早上提可能是个好主意，但是也别提的太早。即使办公室里只有你和你的**，那也要等到你的**喝完咖啡，并完成早上的常规动作后，你才可以和他谈。

当然了，如果你的**在午餐时会喝一杯马提尼，那你要充分利用这一点。“*简单了当的方法就是这个了，”纽约一位精神*疗医师和高管教练迈克尔·格罗夫博士（Michael Grove）说道，“你**是否会在午餐时小酌一两杯？千万不要在这期间打扰他。在他喝完之后再去找他谈！”

周五可能是希望*大的时机

假设你的上司没有已经一脚迈出公司大门准备周末度假的话，那么周五上午的中间时段会是不错的选择，因为一周的劳碌已经能望到头了。“显然我没有研究来支持这一点。”罗盘指向咨询（CompassPoint Consulting）的心理学家和创始人苏珊娜·罗夫-韦克斯勒博士（Suzanne Roff-Wexler）说道。她说，“但是我的直觉认为在周五上午过到一半时请求加薪会更好。我的上司肯呢过非常期待周末（希望心情不错）！”她还补充道，别等到周五下午，因为这会显得你不那么自信，而且**的心思早已不在办公室了。所以在上午的中间来说。“如果被**，我将准备好处理这天剩下的时间，然后用周末去消化这个决定，并考虑我的下一步战略，”罗夫-韦克斯勒说道，“如果加薪被同意了，那么我就可以在周末的时候好好庆祝一番，或者至少可以享受得到认可的感觉。”

在某些行业中，**下午可能会更加放松

对于上午的中间这一时机选择需要注意的是：对于某些业务来说，下午可能更好，格鲁夫说道，因为在某些时段可能有太多的事情要做（比如当股市开市时）。如果这**是非常有成效的**，那么在**快要结束时你**的心情就会不错——甚至可能非常棒——：“一些**，如华尔街的人士……他们会一直盯着钟表或屏幕。当**结束且收益不错时，此时才是提加薪的*佳时机——也就是当工作告一段落时。所以这种情况下，我更倾向于**将要结束时（除了夏日。那时他们只想赶紧去汉普顿斯度假）。”