养老金最新消息：部分省份可降低养老金公积金缴存比例

养老金*新消息：部分省份可降低养老金公积金缴存比例

　　养老金

　　从今5月1日起两年内，对单位缴费比例超过20％的省份，将缴费比例降至20％；单位缴费比例为20％且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19％；将失业保险总费率由现行的2％阶段性降至1％－1.5％，其中个人费率不超过0.5％。　　公积金

　　对高于12％的一律予以规范调整，同时由各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低缴存比例；生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴公积金，待***转后再提高缴存比例或**缴存并补缴缓缴的公积金。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元

　　**财经大学中国社会**研究中心主任褚福灵在接受媒体采访时表示，“基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。降低单位缴费比例并不影响养老金计发，个人待遇不会降低。”他具体解释说，个人待遇与个人缴费基数和年限紧密联系。降低单位缴费比例，意味着企业交的*减少，这会影响养老基金的充足性，但不是说基金的*少了就要降低个人待遇。而且，养老金待遇还要根据物价等情况逐年提高；失业保险待遇水平则主要取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，跟费率本身不是直接挂钩，也就不会影响到失业人员的失业保险金水平。

　　基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。

　　公积金比例调整影响部分群体

　　***还规定，对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整，同时由各省(区、市)结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例。

　　实际上，去年年底公开征求意见的《住房公积金管理条例》也提出了“12%”和“5%”的缴存上下限，今年3月广东省**发布的2016年—2018年供给侧结构性改革一系列方案中，也包括降低住房公积金缴存比例，缴存上限从20%降至12%，缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍。

　　据了解，广州目前执行的缴存基数上限为统计部门公布的上一年度职工月均工资的5倍，缴存比例为5%-20%。公积金的缴存基数、缴存比例都是在每年6月开始调整的，因此当前仍执行上一年度即2015年的标准。广州公积金中心相关负责人表示，目前上述要求都还没收到正式文件，一切要等收到正式文件后再定。如果广州收到***新规的正式文件，将严格执行，并将落地细则向社会公布。假如是政策需要，也不排除会从今年5月1日起就开始实施新规。

　　如果缴存基数和比例同时下调，势必会有一部分缴存基数高和比例高的人群受到影响。以广州市2014年度职工月平均工资(6187元)按照相关公式计算，职工每月*高可缴的公积金额度将降为4454.64元，比之前的12374元降低近8000元，如2015年的月均工资调整后，这一数字还会更高。

　　这也就是说，以前缴存基数超过3倍、比例超过12%的职工，拿到的公积金将有所减少。