新一年的辞职高峰又来,现各大公司职员都蠢蠢欲动,选择在春节后离职。而90后上班族更给离职取了个新名字,那就是“裸辞”。什么是裸辞呢?造成裸辞的原因又是什么呢?今小编就给大家介绍一下这个新词。
关于裸辞
裸辞,指职场人因对工作环境及薪资不满意而直接不计后果的辞职,简而言之就是还没找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然。此外,还有被裸辞之说,即因工作不达标而被**辞退。裸辞,现基本指向即是,职场**因各种原因,不找新的工作之前就选择突然离职。
造成裸辞的原因
1、有些管理人员决定裸辞很纠结,经过几年拼搏,当上了部门主管,职位晋升的同时工资也加了点,手下还管着顾问团队,不仅自己要面对难啃的大客户,而且还背上了部门考核指标,要带新人,带团队,做培训,做考核,每天的工作时间从8个小时延长到12个小时,业绩指标却是遥不可及。
2、工作压力太大,弄得没办法喘气,健康严重**。更可怕的是,以前不知道的事情突然一下子都推到面前,公司内部的勾心斗角、客户和竞争对手尔虞我诈,工作虽累,但是搞这些关系更累,裸辞后只想把工作抛得远远的,好好休息一下,享受自由的空气。
3、每天要应付繁忙的工作,还要照顾家人,有些公司的核心部门,不仅要面对**,还要直接应付客户,关系错综复杂,工作节奏快。
4、在工作中面对客户的无理刁难,只能忍气吞声、笑脸相陪特别郁闷,**时时刻刻盯着业绩表现,平级同事勾心斗角,下属虎视眈眈,每天都好像疲于奔命。
5、春节期间朋友间的攀比和亲友的“考问”,节后愤然离职。