女护士和创业男家庭组合若何理财

老婆是女护士，丈夫是创业男，如许的家庭组合该若何理财呢？听理财**来帮你阐发阐发吧。

【根基资料】

2010年，何师长教师成功创立了一家IT工作室，步入了80后青年创业家的行列。那时注册本*为30万元。但颠末两年多的成长，何师长教师的营业并没有获得冲破成长，成立至今也只有8人的团队。2012年营业量仅15万元，净利润分成只有8万元摆布。家庭方面，何师长教师的儿子方才出生一年，老婆是病院的护生，月收入4000元;别的，何师长教师客岁也在佛山购买了房产，每月需还房贷3000元。

【理财方针】

但愿可以或许成立家庭**让本身安心创业

【财政阐发】

何师长教师家庭处于成持久，即从后代出生到后代自力。家庭开支*要是家庭日常开销和房贷支出，且小孩出生后，要面对养育和教育支出的压力，所以必需提早规划，尤其要做好后代教育金规划。何师长教师拥有一家IT工作室，老婆为病院的护士，企业前景弘远，家庭收入大于支出，自由储蓄率跨越50%，资产布局中可用作投资的流动资金较少。同时，老婆一人有社保，无任何贸易保险，且稀有年的房贷，是以，必需成立安定的家庭**规划。

【理财规划】

起*选择基金定投作为教育金堆集。后代养育和教育支出是一个家庭的刚性需求，婴儿出生到3岁所需费用较高，初步估量每年大要需要2万～3万元，*要包罗婴儿用品、奶粉、早教等，膏*支出更需提早筹办。

是以建议何师长教师采纳基金定投的体例堆集教育金。每月按期投资1000元，对峙20年，作为小孩的教育金，直到大学结业。同时，在小孩出生后，采办一份教育险，虽说收益不高，可是不变，能供给保费宽免功能，起到必然的**感化。

其次，何师长教师佳耦只有一方拥有社保，当碰到不测或重大疾病时很可能导致家庭破产。是以，合理采办保险至关主要。采办保险应遵守“双十原则”，即保费以不跨越年收入的10%，保额以收入的10倍为宜。建议何师长教师采办按期寿险，*要是为了抗衡房贷的欠债压力，防止家庭经济危机。若何师长教师投保50万元的按期寿险、30万元的不测危险险，附加不测医疗**;其老婆投保25万元的按期寿险，同时两人各自投保20万元的重疾险，估量每年保费1万元摆布。

再者，何师长教师自立创业处在初期，企业不是很不变，故而应该筹办能知足6个月糊口开支的现金作为应急基金。*要是为了应对创业失败或其他不测环境发生时，能**家庭糊口正常进行。建议留存5万元采办银行开放式理**品。