工资增加变慢 专家称减税力度需增强

统计发现，2011年15个省市的平均工资涨幅呈现了回落，而2012年11省市的企业工资指导线也大都下调。对此，多位**暗示，工资程度不竭上涨的趋向不会改变，只是涨幅有所放缓，建议进一步加大布局性减税力度。

近五成省市工资涨幅放缓

中新网财经频道统计发现，同2010年平均工资的涨幅比拟，北京、上海、广东、河北、江西、宁夏、四川、安徽、山东、山西、天津、陕西、海南、重庆、广西这15省市2011年的平均工资涨幅呈现了回落。此中，广西回落幅度*大，从2010年的12.5%涨幅下降到2011年的1.54%，回落幅度达11个百分点。

不仅工资涨幅放缓，企业工资指导线也呈现下调。中新网财经频道统计发现，截至6月26日，全国已有12个省区请示或发布了2012年的企业工资指导线.。与2011年工资指导线比拟，大部门地域的工资指导线涨幅下调，此中，河北等5个省区基准线下降，天津等4个省区基准线持平，只有北京基准线上涨了1%。

在工资增幅放缓的背后是经济增速的放缓。据国度***发布的数据显示，一季GDP同比增加8.1%，低于市场预期。而多省市的一季度GDP也呈现了回落。而国度***6月底发布的数据也显示，1－5月份，全国规模以上工业企业实现利润18434亿元，同比下降2.4%。5月当月实现利润3909亿元，同比下降5.3%。

工资上涨趋向不会改变

面临经济增速和工资涨幅的放缓，多位**暗示，这并不料味着工资不增加，只是涨幅有所放缓，工资上涨趋向不会改变。

社科院财经计谋研究院院**培勇在接管中国证券报采访时认为，经济增速放缓是导致企业工资指导线涨幅下调的主因。“现实上民生指标、收入指标都应该与经济成长的指标相一致，当前经济增速放缓，那么收入指标下调也合理。”

全国总工会**工作部部长邹震和中国劳动关系学院公共办理系主任黄任民在接管工人日报采访时暗示，“工资程度不竭上涨的趋向不会改变”。因为持久以来实施低工资政策，使泛博职工出格是一线职工收入即便在持续增加，甚至高于经济增加速度后，依然处于较低程度。同时，增添职工可支配收入有利于扩大内需，拉动经济。是以，给职工涨工资仍是主流。

建议加大布局性减税力度

若何让工资连结快速增加？**建议进一步推进布局性减税以维持企业经营利润。

北京大学中国国民经济核算与经济增加研究中间副主任蔡志洲在接管经济参考报采访时暗示，多年来中国税收增加速度一向快于经济增速，营业税和消费税涨幅更是偏大。营业税和消费税*要由企业承担，减税有助于企业降低成本，维持经营利润。

而中国银行(601988,股吧)**金融研究所28日发布的季度陈述认为，近期中国宏观政策将加速放松程序，“增支和减税并举”，此中“减税”更是有很大空间。陈述建言，一是应抓紧研究更鼎力度的布局性减税方案，争夺早日**；二是近期国度可将小我所得税起征点由3500元人民币提高到5000元，而且按家庭收入增税，以实现刺激消费、改善收入分派的目标；三是进一步加速营业税向增值税、间接税向直接税改变，削减反复征税，减轻企业承担，同时可以考虑大幅提高个别工商户、小微企业免税额。