人社局发布政策解读高层次人才引进不再受年龄限制

市人社局发布引进人才入户管理办法政策解读
《广州市引进人才入户管理办法实施细则》近日正式实施。昨日，市人社局发布了《实施细则》的政策解读，指出新政策的**将开启广州**人才的无障碍引进模式，今后引进两院院士、国家“千人计划”**、国家“特支计划”**等***人才**受年龄限制。并优化了入户申请流程，增加了初审和公示等制度，全部业务实行网上办理，更加便捷。
对于很多人才都关心的入户总量控制的问题，发改部门对本报记者表示，一般来说人才引进没有强制的总量指标，只要符合准入条件，一般来说申请人都可以入户。
市人社局介绍，《实施细则》进一步明确了引进两院院士、国家“千人计划”**、国家“特支计划”**等***人才**受年龄限制，开启了广州市**人才的无障碍引进模式。同时，对具有副高级专业技术资格的***人才和具有二级技师职业资格的高技能人才的年龄均放宽了五岁，这对于广州市打造人才集聚高地具有重要意义。
《实施细则》对广州市每年度重点项目单位和战略性主导产业引进人才的范围予以明确，对重点领域急需人才以及基层特殊艰苦行业从业人员入户实行总量控制。具体流程是人口调控部门下发单列指标后，由行业主管部门按照相关程序进行遴选申办。
优化申请流程全程可网上办理
与此前的政策相比，《实施细则》优化了申请流程，首次增加了初审和公示等制度，明确了全部业务实行网上办理，并开通了网上预约、批量受理以及手机短信提醒功能。特别是针对***人才办理入户，开辟了“绿色通道”，办理流程进一步优化。
《实施细则》还加强了对材料造假等不诚信行为的打击力度，并首次明确了对申报人和申报单位违规行为的处罚。对有隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形的申报人，永久取消其申请资格，并把情况向引进单位、主管部门及各审批部门通报；已经入户的，有关部门予以注销，退回原籍。
对申报单位、主管部门以及人力资源服务机构有上述行为的，经有关部门查实后，5年内**受理该单位和机构办理引进人才相关业务，并追究法定代表人和经办人责任。