受工伤老板不赔可申请社保基金先付

容桂社保局已受理了梁俊提出的工伤“先行支付”申请。南都记者卢凯阳摄

南都讯记者卢凯阳工伤索赔获得**判决，但因**拒不支付迟迟拿不到*。25岁的梁俊在长达两年多的**后，近期找了一条新的途径，到社保部门申请工伤“先行支付”。按照制度规定，如果*终认定，梁俊可以在**支付赔偿前，从社保局拿到每月不低于1300元的赔偿。该个案据称是容桂*例受理。

记者了解到，这一对劳动者的利好政策虽然已颁布实施三年，但因为执行过程缺乏明确的规程，成功个案仍是少数。

梁俊成容桂*例申请者

25岁的梁俊两年前在容桂的一家金属印刷厂打工，当时已有4年工龄，在厂内是印刷机机长，每个月能拿5000多元的工资。

2012年5月12日，为了擦除印刷版上的污染物，梁俊的右手不慎被印刷滚筒卷入机内而受伤，事后右手前臂全部割除，工伤认定为三级伤残。此后，梁俊再没上班。

随后，梁俊开始了漫长的**，由于公司认为是梁俊自己操作失误所致，**仲裁认定的近98万元的赔付。此后经过**一审二审，*终仍维持原判。但是没过多久，公司就因为欠账被冻结资产，此后**以此拒不支付。

在和**僵持了两年时间后，梁俊于今年6月底得知了有工伤“先行支付”制度，遂向容桂社保局提出申请。记者从区社保局了解到，目前该局已受理了梁俊的申请。

认定成功每月可获1386元

记者了解到，工伤保险待遇先行支付制度由2011年7月1日正式实施。

按照保险法规定，所谓的工伤保险待遇先行支付制度，就是单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，用人单位不支付的，可从工伤保险基金中先行支付，这部分支出要求由用人单位偿还。

记者从区社保局了解到，顺德从去年开始落实这一政策。按照规定，梁俊在缴交所有必需证明后，区社保局开始受理其申请，*终认定大概要到8月底，届时梁俊每个月均可拿到佛山市职工平均工资八折后的六折赔偿。

佛山市目前职工平均工资为3510元，按上述折算后梁俊每月可拿到1386元。而一旦**支付所有的赔偿款后，梁俊需要在其中扣除社保基金已提前支付给他的赔偿。

延伸

制度落地难源于规程不清晰

这一对劳动者利好政策，在全国范围内实现的个案却不多。据日前北京义联劳动法援助与研究中心发布的报告显示，因为全国范围内并未真正制度化，仅有18个省份有先行支付案例，广东省制度推进比较快，也仅有约200例。

记者从区社保局了解到，顺德从去年开始落实这一政策，目前成功的个案不算多。记者了解到，梁俊的个案据称是容桂*例受理。

区社保局相关负责人介绍，这有两个原因：一是社会对这一制度的认知度不高，主动申请的个案不多，二是目前全省并没有一个明确的认定规程，各地方在落实制度中仍处于摸索阶段，“现在的方式都不清楚是否与上级有冲突，因此受理后会比较麻烦”。