领导驻班办实事比“打卡”更重要

他茶室(同城读报)

广州日报载：截至去年底，落户佛山的国家千人计划人才有16人，其中8人在桂城，而数以万计的白领也随着超千家企业在桂城落户———这些数以万计的高学历人才，将继续影响桂城的产业发展和城市变革。桂城街道办事处主任唐赛光所言：“*终，是人才决定一个城市的未来。”随着3亿元资金招揽贤才、环境配套不断完善，将有越多越多人才在桂城聚集、越来越多企业在桂城崛起，而桂城的城市面貌也将因此而变。

题外话：有好的环境、好的发展空间以及优厚的待遇，自然能吸引更**的人才安家落户。**花费*资招揽贤才是不够的，还应该扶持区域内的民营经济，民营经济做大做强了，他们自己会去招揽人才。

佛山日报载：上周六、日，市九三学社委员会组织义诊团来到祖庙街道对口帮扶点———清远市蕉坑村开展爱心助医公益活动，义诊团的医生分别来自佛山市一医院、佛山中医院等各大医院，通过自愿报名的方式参加此次爱心义诊。

题外话：公益活动应该有一个连贯性，*好能够长期做下去。可能前往清远的时间成本很高，不过医生们可以组织在市区内进行类似的义诊，比如下班后的半小时。时间不需要太多，如果医生们愿意轮流坐诊，相信爱心的效果会更好。

佛山日报载：每周二下午，是南海176名镇街**干部到村居“上班”的固定驻班工作时间。为**驻班制落实，南海已于日前安装了一批电子眼和指纹机，驻班**到了驻点村居，也要“打卡”。

题外话：**驻班也要“打卡”，这还真是新鲜事，不过，既然是到村居驻班，应该有一定的任务考核，**们能给当地做什么事情，这比“打卡”更重要。

(黄三)

8月15日、8月18日

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