毕业生双选会 海归受冷遇

与有些展位人满为患相比，这两个单位的招聘台略显冷清。南都记者陈文才摄

南都讯记者张小玲海归本科生月薪也就四五千元，面对招聘会上越来越多的留学小海归，不少企业并没有给出高薪，这让人不禁惊呼，海归不值*？

第***高校毕业生就业创业双向选择大会昨日在会展中心举行，900多家企事业单位、高校齐聚鹏城，提供就业岗位2万多个、吸引了来自全国各地高校毕业生和归国留学生4万多人入场应聘。

在起薪待遇方面，超过半数的毕业生期望薪酬在3001-5000元，用人单位提供给毕业生月薪区间在1808-3500元的为46.8%，3500-5000元为43.1%.毕业生的薪酬期望值与前几年有所增长，而企业在提供的薪资方面，也有所增长。

在应聘中也有不少本科留学回来的求职者，在竞争中，企业并不是特别看重留学背景，而是关注海归人才自身的能力和素质。“其实对企业来说，是不是海归背景并不重要，重要的是人才的能力和综合素质。”盐田**负责招聘的工作人员介绍，现在一些家**中就把孩子送出去读书，本科也在国外读书，但这些学生的能力和综合素质可能还没有国内高校的学生强，所以起薪是一样的。该工作人员认为，海归值不值*，还是看留学的学校，留学的难度及留学中学到多少真本事。

“如果不是国外名校的话，海归本科生的月薪也就在四五千元。”信某电子科技企业负责招聘的工作人员李先生介绍，现在很多家庭经济实力不错，留学的学生也多了，素质参差不齐，有些海归学生还不如国内学校的学生，“不能吃苦，综合能力也没有特别之处，当然薪水不会太高。”

招聘会上，不少企业也建议，面对留**，家长们还是应该有个明确的认识，究竟是让孩子去国外镀金，还是让孩子在国外学真本事。“一年二三十万元的费用，如果不能起到实际作用，对于普通家庭来说也是不小的负担。”信某科技的李先生建议，家长还是要根据家庭经济状况和孩子情况来合理安排出国读书的事情。