21省发布2014年工资指导线 平均涨幅下调(表)

跟着广东省近日发布2014年企业工资指导线，据中新网记者不**统计，截至10月9日，本年全国已有21个省份发布了2014年企业工资指导线。值得注重的是，本年调整工资指导线的地域数目跨越客岁，但基准线平均为12.4%，涨幅较客岁呈现下调，此中，广东基准线*低。

21省份发布2014年工资指导线地域数目超客岁

广东省人力资本和社会**厅近日发布通知，提出广东企业本年调整工资的工资指导线基准线为9%，上线为14%，下线为3%。

据悉，企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线组成。它是当局按照昔时经济成长调控方针，向企业发布的年度工资增加程度的建议，其并不具有强制约束力，但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增加程度的参考依据。

跟着广东省发布工资指导线，据中新网记者不**统计，截至10月9日，全国已有北京、天津、上海、广东等21个省(区、市)发布了2014年企业工资指导线。至此，本年调整工资指导线的省份数目已经跨越2013年全年。数据显示，2013年有17个地域调整工资指导线，基准线遍及在14%摆布。

工资指导线平均涨幅较客岁下调广东基准线*低

值得注重的是，固然本年调整工资指导线的地域数目比2013年增多，但本年工资指导线平均涨幅呈现下调。统计显示，这21省份的基准线平均为12.4%，较客岁呈现下调。

在这21个省份中，河南和新疆的基准线*高，均为15%；广东的基准线*低，为9%，是今朝*一基准线低于10%的地域。

此中，广东本年的基准线比客岁的10.5%下降1.5个百分点；北京本年的基准线与客岁持平，但上线和下线均比客岁下降了0.5个百分点；山东本年基准线为12%，比客岁的15%下降了3个百分点；新疆本年基准线为15%，上线为18%，下线为5%，比客岁各降低了1个百分点。

中国社科院生齿与劳动经济所副所长张车伟此前在接管中新网记者采访时暗示，当前经济增速放缓、企业用工成本上升和利润空间压缩，是企业工资指导线涨幅下调的*要原因。在当前经济下行压力较大的环境下，应鼎力为企业减税减负，为企业涨工资供给空间和动力。