“血汗工厂”富士康为什么还有希望？

编者按：拥有120万名员工的超级工厂富士康帝国近来麻烦不断，尤其是其内迁不久的新工厂，事端连连。2012年9月23日，富士康太原工厂刚发生过千人规模的员工冲突，造成40名工人受伤。10月5日富士康郑州园区发生**。而据一名在烟台富士康工作的员工告诉记者，烟台富士康的工人更加辛苦，**十一小时站立工作，天天如此。相同产业的**企业，佳能电子公司，通过“单元式生产”方式（亦作“细胞式生产方式”），在不提高员工工资成本的前提下，培养出一大批愉快工作的员工，而这正是以富士康为代表的制造业可以学习和实践的。这正是“富士康为什么还有希望”的产业视角解决方案。以下部分文字选自《佳能细胞式生产方式》。