刘军云宣杨黛清每年春节过后企业就闹用工荒,下个月开始,白云区将对辖内各类型企业用工情况进行**监控,**部门根据监控情况随时调整相关政策以应对。
白云区人社局相关负责人表示,监控企业用工情况已经不是**次,今年的监控从下个月开始。他说,每年春节前后,都会对全区各类型企业进行用工情况**监控,了解企业用工情况,及时调整相关政策。
白云区人社局称,他们将选择不同类型的有代表性的企业作为监控对象。被选为**监控的企业,每周五会有专人将该企业员工离职、招聘、回家过年等情况反馈到区人社局就业管理中心,他们对监控到的情况进行分析,以提醒企业提前做好招聘准备,以免耽误正常生产经营。
从以往**监控的情况来看,一线普工的离职率较高,劳动力密集型企业员工的流失率较高。区人社局相关负责人介绍,这些岗位大多工作时间长,劳动方式单调,所以离职率较高。白云区人社局对**监控反映出来流失率高低的两类企业进行对比走访,发现给员工提供娱乐活动场所、在住宿及饮食,以及为年轻员工提供WI-FI等措施的企业离职率明显低很多。
针对一线普工流失率较大的现象,白云区人社局推出一系列的服务活动,帮助企业稳定员工。如创建和谐劳动关系活动评比,启动“服务关爱直通车”活动,关爱异地务工人员,组织**团帮助企业解决在劳动关系方面遇到的难题。