“当了好多次被告，败诉就好好检讨改进”

张亚林在公开课上讲解社保问题。

●焦点：全市400多家企业的HR，学习如何解决企业中的社保问题。

陈静黄晓琳昨日，市政会议大厦二楼的会议厅内，400多个座位被*占一空，还有不少人在后排“加座”，甚至有人在走道的台阶上席地而坐。其中，许多人还自带笔记本不时低头做记录。他们都是来自全市400多家企业的HR，特地参加这场东莞市人力资源管理师协会主办的社保专题“公开课”。而此次演讲的嘉宾，正是市社保局副局长张亚林。他对社保问题的阐释深入浅出，赢得阵阵掌声。

热点问题企业要及时回应

在演讲中，张亚林表示，很多发生在企业里的社保问题都源于对政策的误读，在一些事件的初期，同样是因企业员工对社保政策的一些误解激化了矛盾。

“现在有了**，里面内容很多，我每天都看**，睡前至少看半个小时，经常看得第二天看一个人变成两个。”张亚林这番话，引得现场一片笑声。“**里有很多互相转发的内容，我们就要留意中间的这些问题。一旦出现一些谣言产生，就要有高度的敏锐性(去处理)。”

他举例，“之前有人在**里传，说某某员工去打社保部门的‘个人缴费凭证’，里面没有显示企业缴了多少，就说是企业没交。其实不是的，个人缴费凭证里只显示个人账户里的余额，企业交的在统筹账户里。”

他还拍胸脯**，“你放心，只要你们交了，企业肯定会交，不交**给你们贴”，在场听众不由鼓起掌来。

张亚林说，企业负责人如果发现社保问题的谣言，要及时反映给社保部门，得到明确答复后通过张贴公告等形式进行辟谣，“如果没有**渠道的声音，谣言就会传播得更加猖獗。”他以曾任新闻发言人的经验，向诸位HR传授真经，“一定不要说假话，要说真话，说假话是没有出路的。一旦出错就认错，员工会看到你的诚意，事态便不会恶化”。

补缴社保不可以“私了”

今年上半年，省**要求各地严格执行《社会保险法》等有关法律法规和政策，要求所有企业要严格按照社保法，为职工参保并按时足额缴纳社保费。

张亚林说，依法参保是用人单位和员工双方的强制性义务，纵使不愿意参保的员工与企业签订放弃参保协议，但这份协议在法律面前是无效的。他还提醒，在补缴社保费的过程中，千万不要混淆各自的责任，“有的企业反映，部分员工不要求企业补缴，而是把*变成现金发给个人，这**不容许。”

[人物背景]

社保副局长原为大学副教授

张亚林现为东莞市社保局党组成员，是在市社保局官网上****的副局长，分管法制科、医疗保险科、社区及**医药机构管理科，联系沿海片区比如厚街、长安、洪梅、沙田等社保分局。据介绍，在就任社保局副局长之前，学临床医学出身的他，曾在湖北医科大学执教十几年，曾获得副教授一职。

他也曾多次在学术刊物上发表专业论文，还代表东莞市社保局参加社保业界的学术研讨会，业界内外提起他时，都称其为“学者型官员”。

他曾担任该局新闻发言人，每当有新政策颁布或者参加媒体的在线访谈时，他会以老师般的循循善诱的方式，把复杂的社保政策，用通俗易懂的方式讲解出来。

[花絮]

打不通12333，联系科长

HR：你们社保12333的服务热线永远打不通，一直在占线。还有社保分局的工作人员态度很差，有次有个大姐的老公去世了，跑了社保局十几趟，那工作人员还是……

张亚林：是社保局还是分局的？

HR：大岭山……算了，哪个分局的我就不不说了。(现场笑声)

张亚林(笑着说)：哪怕你现在不说，散会后我也会私下找你问清楚是哪个局的。这样吧，这个问题你会后联系这位科长，他们跟进具体了解这个问题。

宣传科科长：大家如果打不通热线，也可以关注东莞社保的**公众号，除了社保的政策解释外，还可以查询个人账户的缴费情况。

[精彩问答]

单位未足额缴纳社保，被追缴要交滞纳金

HR：我是常平一个机械厂的HR，我们厂技术人员多，发生工伤的概率高，我们基本做到全员参保了，但是仍然没法做到按员工的实际工资来参保。比如我一个月有7000元，但是**只给我按3000元的标准来交，现在我还在岗没事，但是万一离职了，追讨起来怎么算？

市社保局副局长张亚林：我叫我们保险关系科的科长帮你算账啊。(笑声)

市社保局保险关系科科长：按照社保法来看，你们企业已经违法，出于对自己负责的态度，应该向**要求按照实际工资足额缴纳社保。

张亚林：她的问题是，在职员工不敢追讨。

保险关系科科长：这里面涉及到员工在知情的情况下，默认**不给足额交，比如有些员工要现*，不想足额缴。但是社保法对企业和参保人都有约束，都要求双方足额缴纳社保。

HR：我们**是从2002年开始交社保的，都是不是按照实际工资来交的。现在在职还要看**脸色，但万一有一批员工离职了呢，他们如果要联合起来向**追讨这么多年少缴的*呢？从HR的角度来说，这个数额还是蛮大的，这个追缴有没有年限要求？

张亚林：必须足额补缴。如果主动补缴的话，不收滞纳金。如果是被员工告，查到的话要向企业收每天万分之五的滞纳金，员工不用交。

HR：如果有些员工和企业都不想足额缴纳，私下达成协议的，追讨起来企业也要补缴吗？

养老关系科科长：在私下达成的协议是无效的，日后员工离职后和企业打官司要求企业补缴的话，企业还是需要缴费的。

异地参保衔接打通，东莞交社保能转到老家

HR：我是劳务派遣公司的，我老家是湖南，从老家带了很多人来这里打工，他们平常在家种田，有时候就出来打工三五个月。他们已经在老家交了农保，在这里还要交吗？

保险关系科科长：现在劳务派遣也出了暂行规定，如果是公司在湖南，用人在东莞，社保就应该在东莞交。

HR：工人不愿意交怎么办？他们觉得已经有一份保险了，不想再交，就想多发点*。

养老保险科科长：社保是法律规定的，有强制性的，不仅要求企业交，也要求个人必须缴纳，但是老家那种新农保和城居保是自愿的。而且在东莞打工，参加的是职工养老保险，同等时间内，这个的待遇也比老家的要高。

HR：如果一个人在上海打工5个月，再来东莞打工5个月，这个社保怎么交？

张亚林：今年8月，社保与新农保异地衔接的通道打通了，跨省也可以转移，在东莞交的也可以转移到老家。(大手一挥)没问题，我们来帮你解决转移的问题。(掌声)

养老保险买够15年，没退休还得继续买

HR：我在一家制造业企业做人力资源，今年7月要求全员参保时，我们厂本来有50%的人没有参保。但是我们给全厂1500个人做了6场培训，思想工作做得比较到位，所以基本都参保了。现在面临这样一个问题，一个员工买够15年养老保险了，他说缴费年限是15年，就强烈要求我们不要再给他交社保了，这种问题怎么处理？我该怎么回答他们？

张亚林：首先非常感谢你在你的企业做了这么多的思想工作，我对你表示衷心感谢。缴费满15年是养老保险的底线，但是只要没到退休年龄，还在岗在职，都要继续交下去。不论你在上海还是汕头，都要买，我们负责帮你的关系连起来，让群众利益不得到损害，行吧。

留声机

我已经当了好多次被告了，从来没当过原告。我在我们局负责法制那块，一有行政诉讼，我就得去应诉，一直是被告。我也有几单败诉的，但是我觉得败诉很好，做错了我们就好好检讨改进。**败诉是好的，群众觉得有希望，就会走法律程序，否则就去上访了，这样也树立了我们**公正的形象。

———东莞市社保局副局长张亚林