珠中江招聘会“遇冷”

昨日，2014年珠中江大型公益性人才招聘会在江门市人力资源市场举行，300多家企业共提供5980个岗位。然而，招聘现场却未如想象中热闹，大部分招聘企业都只能在寒风中坐“冷板凳”，有企业甚至全程只收到1张简历。

据江门市就业服务中心统计，经过4个小时的现场招聘，初步达成就业意向的共有261人，与招聘会提供的近6000个岗位形成鲜明对比。

招聘企业坐“冷板凳”

本次招聘会作为珠中江人才体系建设的其中一个项目，至今已举办了三届，**、二届分别在中山和珠海举行，本次是*次在江门举行。参加本次招聘会的企业共有300家，其中江门200家，珠海50家，中山50家。

招聘现场被划分为江门企业、珠海企业、中山企业三个区，参会企业包括广东江粉磁材股份有限公司、江门市科恒实业股份有限公司、广东天地壹号饮料股份有限公司、中山市公共交通运输集团有限公司等多家重量级企业，提供职位的月薪酬均在2500元以上。

尽管参会企业较多，提供岗位也多达6000个，但现场的招聘情况却显得有点冷清。“我们专门从中山过来，希望招纳基础管理方面的人才，但坐了一上午才收到1份简历。”中山达亿瓦运动器材有限公司的相关负责人艾**说。

在现场，不少企业反映招聘会人气不旺，大部分企业整场招聘会收到的简历****，而较为*爆的企业也只有十多人前来应聘。

根据市就业服务中心统计，在现场招聘中达成初步达成就业意向共261人，与招聘会提供的近6000个岗位形成鲜明对比。

企业盼招人平稳度过春节

“每逢年底，离职的员工就会增多。”江门市科恒实业股份有限公司人力资源科科长关**称，12月对招聘来说属于淡季，但由于春节前后企业的普工流失率较高，因此对人才的需求较为紧迫。“希望能平稳度过春节，虽然我们更偏向招纳有工作经验的人才，但如果是**的应届毕业生，我们也可以接受。”江门市就业服务中心主任舒春勇介绍，随着新年、圣诞、春节等节日的到来，企业订单任务增多，许多企业都处于用人高峰期，为缓解人力紧缺，不少企业岗位都放宽了工作经验和年限等限制。

但对应聘者而言，这些放宽的限制并没有特别吸引力。现场还有不少应聘者一直观望，并未投出简历，也有部分则向反映薪酬水平与预期有差距。毕业于江西科技学院的小郭是江门本地人，已在众多招聘摊位中徘徊了近2个小时。“我为了这次招聘会准备了5份简历，到目前为止只投出了2份。”