退休金上调方案最新规定：并非每个退休人员养老金都上调6.5%左右

退休金上调方案*新规定：并非每个退休人员养老金都上调6.5%左右

　　伴随我国经济结构转型调整，化解过剩产能是必须要跨过的门槛，其引发的职工安置问题尤其受到关注。据李忠介绍，具体的安置渠道概括起来是“四个一批”，即内部安置一批、转岗就业一批、内部退养一批、公益性岗位托底安置一批。　　人力资源和社会**部新闻发言人李忠在22日召开的新闻发布会上表示，本次养老金上调6.5%左右是指企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整。

　　并非每个退休人员养老金都上调6.5%左右

　　李忠说，本次养老金上调6.5%左右是指企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。

　　李忠说，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了当前经济社会发展情况、企业和机关事业单位退休人员养老金水平等多种因素综合确定的。

　　这次调整，机关事业单位和企业都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的**步。

　　21个省份企业可降养老费率

　　李忠说，目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全国共21个省份符合降低企业养老保险费率条件。

　　在这21个省份中，上海可由21%降到20%，其余20个省份是北京、天津、山西、内蒙古、江苏、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、云南、贵州、**、新疆、甘肃和宁夏，可以由20%降低到19%。

　　近日召开的***常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。

　　全国医保“漫游”2017年基本实现

　　李忠介绍，2016年要实现异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年基本实现符合转诊条件的参保人员异地就医住院费用的直接结算。

　　李忠说，市级统筹已经基本实现，60%以上的异地就医问题得到了解决。解决省内异地就医的问题，就能够再解决30%的异地就医问题。目前，已经有30个省份实现了省份内异地就医联网，其中有27个省份能够实现省份内异地就医住院费用直接结算。

　　剩下10%的问题，就是解决跨省异地就医的问题。“为了实现这个目标，一是进一步加快***异地就医结算系统建设；二是指导各地做好异地就医结算的相关工作；三是会同相关部门研究进一步完善周转金、分级诊疗制度，包括加强医疗服务监管等政策。”李忠说。

　　人社部新闻发言人李忠表示，1—3月就业形势总体平稳，受益于经济发展仍处在合理区间以及各项改革创新举措的持续推进和就业创新政策的持续发力。根据人社部对100个城市公共就业服务机构市场供求的情况来看，目前的求人倍率为1.07，表明岗位需求数还是略大于求职人数的。